Overleg AMS 2023 gestart

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) zijn op 17 oktober het overleg gestart over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten 2023. In de nieuwe AMS willen we afspraken maken over de doorvertaling van de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen 2023-2025. Daarnaast willen we met de NVZ in gesprek om te kijken hoe we de bestaande afspraken over gezond en veilig werken kunnen verbeteren, bijvoorbeeld als het gaat om levensfase- en generatiebeleid.  

Eerder dit jaar kwam de nieuwe Cao Ziekenhuizen tot stand, waarin onder andere een salarisverhoging werd afgesproken. Ook werden afspraken gemaakt over de reiskostenvergoeding, inroostering van aios, bereikbaarheidsdiensten en het generatiebeleid. Vaste regel bij de totstandkoming van een nieuwe Cao Ziekenhuizen is dat de AMS-partijen kijken hoe de financiële ruimte uit de nieuwe cao wordt doorvertaald in de AMS. Daarover gaat dit overleg. Daarnaast grijpen we de dit overleg ook aan om te kijken of nadere afspraken nodig zijn over bestaande AMS-bepalingen.  

Tijdens dit eerste, constructieve overleg hebben de LAD/Federatie en de NVZ hun voorstellen aan elkaar toegelicht. Op 31 oktober staat de volgende bespreking gepland. 

Vragen

Heb je nog vragen over het AMS-traject? Neem dan contact op met onderhandelaars Aukje Falger of Joyce Kuijpers, onderhandelaars voor de AMS, via bureau@lad.nl of 088 - 13 44 112. 
 

Gerelateerd nieuws

StAZ-projecten Gezond en veilig werken nu ook voor medisch specialisten

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben onlangs afgesproken dat medisch specialisten zich vanaf nu ook kunnen aanmelden voor projecten van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Deze stichting biedt diverse trainingen en interventies aan om een gezond en veilig werkklimaat te bevorderen, zoals gezond teamroosteren en loopbaancoaching.

Tekst AMS 2023 definitief

Samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben de LAD en Federatie Medisch Specialisten het principeakkoord uit 2023 en het onderhandelaarsakkoord dat begin dit jaar werd bereikt, verwerkt in de nieuwe AMS-tekst.

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Onderhandelaarsakkoord bereikt over nieuwe AMS

Na een lang en intensief onderhandelingstraject hebben de LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) op 26 januari 2024 een onderhandelaarsakkoord bereikt over de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Update derde AMS-overleg: nog geen overeenstemming

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 14 november voor de derde keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023.

Tweede AMS-overleg in het teken van duurzame inzetbaarheid

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 31 oktober 2023 voor de tweede keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023. Het overleg stond in het teken van duurzame inzetbaarheid.  

Overleg nieuwe AMS binnenkort van start

Ruim 600 medisch specialisten in dienstverband in algemene ziekenhuizen hebben input gegeven voor de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Vakbonden stemmen in met nieuwe Cao Ziekenhuizen

Een ruime meerderheid van de LAD-leden stemt in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Ook de leden van de andere drie werknemersorganisaties CNV, FNV en NU ’91 stemmen in. 

Nieuwe acties van de baan met verbeterd resultaat Cao Ziekenhuizen

Op 27 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Er ligt nu een resultaat dat zorgprofessionals meer loonsverhoging, meer zeggenschap over hun rooster en een betere reiskostenvergoeding biedt. 

Werknemersorganisaties en NVZ hervatten cao-overleg Ziekenhuizen

Het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen wordt hervat. De vier vakbonden (LAD/FBZ, FNV, CNV en NU’91) hebben vrijdag 24 maart een uitnodiging ontvangen van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en hebben besloten hierop in te gaan.

Update landelijke actiedag 16 maart

Op donderdag 16 maart draaien zorgmedewerkers op 64 locaties van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen een zondagsdienst. De zondagsdiensten starten om 08.00 uur met een gezamenlijke aftrap in het ziekenhuis. Er zijn gedurende de dag diverse activiteiten die verschillen per ziekenhuis.

Landelijke actiedag op 16 maart bij 64 ziekenhuislocaties

Op donderdag 16 maart voeren ziekenhuismedewerkers voor 24 uur actie. Dat gebeurt op 64 locaties van verschillende algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen door heel Nederland. Er wordt die dag gewerkt alsof het een zondag is, dat betekent dat alleen spoedeisende zorg doorgaat. 

Overleg AMS wordt pas vervolgd na duidelijkheid over Cao Ziekenhuizen

De LAD en de Federatie Medisch Specialisten hebben bij de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) aangegeven het overleg voor een nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) pas te willen vervolgen zodra er meer duidelijkheid is over een nieuwe Cao Ziekenhuizen.

Zorgvakbonden stellen de NVZ een ultimatum

De vier zorgvakbonden (LAD/FBZ, FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn en NU’91) hebben een ultimatum gestuurd aan de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). Ze eisen dat de NVZ vóór 21 februari tegemoetkomt aan hun cao-eisen. Gebeurt dit niet, dan worden er zondagsdiensten gehouden.

Eindbod NVZ onder de maat: vakbonden bereiden ziekenhuisacties voor

Tijdens het zevende overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen op 30 januari 2023 waren de onderhandeldelegaties van de vier werknemersorganisaties (LAD/FBZ, CNV, FNV en NU ’91) en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) na 17 uur intensief overleg dicht bij een akkoord.

Bestuurlijke opdracht nieuwe AMS

De LAD, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de Federatie Medisch Specialisten hebben een gezamenlijke, bestuurlijke opdracht geformuleerd als vertrekpunt voor de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Nieuwe AMS online

De nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) is vanaf nu online te raadplegen. In de nieuwe AMS zijn alle afspraken verwerkt uit het akkoord dat de Federatie Medisch Specialisten, LAD en Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen in maart bereikten.

Onderhandelingen AMS gestart

De gesprekken over een nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) zijn op woensdagavond 30 september gestart met een overleg op bestuurlijk niveau tussen de LAD, de Federatie en de NVZ.

Verkenner aangesteld om cao-impasse te doorbreken

Minister Bruins van Medische Zorg schuift verkenner Wim Kooijman naar voren om de impasse rondom de Cao Ziekenhuizen te doorbreken. Het doel is dat de cao-partijen met behulp van de verkenner snel weer met elkaar in overleg gaan en tot een nieuwe cao komen.

55 ziekenhuizen doen mee aan landelijke staking

Op woensdag 20 november doen tot nu toe 55 algemene ziekenhuizen mee aan de landelijke ‘ziekenhuisstaking’, en het aantal groeit. De vakbonden FNV Zorg & Welzijn, LAD/FBZ, NU’91 en CNV Zorg & Welzijn willen met de actie het langslepende cao-conflict met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) doorbreken.

Uitslag raadpleging AMS: meerderheid stemt in

Een ruime meerderheid van de medisch specialisten in dienstverband in algemene ziekenhuizen/revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de gewijzigde Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben ingestemd. Dit betekent dat de gewijzigde AMS op 1 januari 2018 ingaat.

Verdeling budget extra werkzaamheden

Hoe wordt het budget voor extra werkzaamheden van medisch specialisten verdeeld? Het antwoord staat in de nieuwe Handreiking Budget Organisatorische Eenheid van de Federatie Medisch Specialisten en de LAD. Het budget is onder andere bedoeld voor medisch specialisten die managementtaken uitvoeren, een opleidingsverantwoordelijkheid hebben of recht hebben op bepaalde toeslagen.

Maak werk van gezond en veilig werken

Per 1 januari 2016 is de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten in dienstverband (AMS) van kracht. De AMS geldt voor de ruim 3.000 medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen. Samen met de werkgevers hebben de Federatie en de LAD afspraken gemaakt over onder andere veilig en gezond werken en het vergroten van de betrokkenheid en verantwoordelijkheid van medisch specialisten in dienstverband. De Federatie Medisch Specialisten en de LAD roepen medisch specialisten in dienstverband op te werken met de nieuwe AMS, maar wat betekent dat precies? Welke kaders gelden en hoe kunt u daar invulling aan geven? We zetten de belangrijkste veranderingen op een rij.

Rode Hoed Symposium in teken van medisch leiderschap

Er gebeurt veel in de zorg, heel veel. Ziekenhuizen zijn nog druk bezig met het verder inrichten van Medisch-Specialistisch Bedrijven (MSB), de zorgvraag neemt nog altijd toe en er is volop discussie over de al dan niet toenemende macht van de zorgverzekeraar. Er wordt weliswaar veel geklaagd over het zorgstelsel, maar alle sprekers waren het erover eens dat een nieuwe stelselwijziging in niemands belang is. En dus moeten we het zoeken in dialoog en in onderlinge samenwerking. Daarbij is het van belang dat iedere partij daarin medisch leiderschap toont. Dat was de conclusie gisteren tijdens het Rode Hoed Symposium in Amsterdam over medisch-specialistische zorg.