Update derde AMS-overleg: nog geen overeenstemming

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 14 november voor de derde keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023. Dit keer werd er onder andere gesproken over salarisverhoging. Vooralsnog is hierover nog geen overeenstemming bereikt. 
 
Eerder dit jaar kwam de nieuwe Cao Ziekenhuizen tot stand, waarin onder andere een salarisverhoging werd afgesproken. Ook werden afspraken gemaakt over de reiskostenvergoeding, bereikbaarheidsdiensten en het generatiebeleid. Over de doorvertaling van de financiële ruimte van deze afspraken in de nieuwe AMS bestaat vooralsnog een verschil van mening, zo ook over concretere afspraken over gezond en veilig werken, het normaliseren van de arbeidsduur en generatie- en levensfasebeleid.  

De LAD en de Federatie hechten belang aan naleving van de afspraken in de AMS. Onze inzet is gericht op een goede ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden om medisch specialisten duurzaam inzetbaar te houden, de werkdruk te verlagen en het werken aantrekkelijk te houden binnen een revalidatie-instelling, een algemeen, of topklinisch ziekenhuis. We beraden ons nu op de volgende stappen, binnenkort volgt meer informatie. 

Vragen 

Heb je nog vragen over het AMS-traject? Neem dan contact op met onderhandelaars Aukje Falger of Joyce Kuijpers via bureau@lad.nl of 088 134 41 12. 

 

Gerelateerd nieuws

StAZ-projecten Gezond en veilig werken nu ook voor medisch specialisten

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben onlangs afgesproken dat medisch specialisten zich vanaf nu ook kunnen aanmelden voor projecten van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Deze stichting biedt diverse trainingen en interventies aan om een gezond en veilig werkklimaat te bevorderen, zoals gezond teamroosteren en loopbaancoaching.

Tekst AMS 2023 definitief

Samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben de LAD en Federatie Medisch Specialisten het principeakkoord uit 2023 en het onderhandelaarsakkoord dat begin dit jaar werd bereikt, verwerkt in de nieuwe AMS-tekst.

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.