Podcast: Meer dan 40 uur werken - waarom is dat voor medisch specialisten zo normaal geworden?
Meer dan 40 uur per week werken is voor veel medisch specialisten de norm. Maar dat heeft ook een prijs. In de podcast Stem van de Dokter bespreken we wanneer hard werken nog bevlogenheid is, en hoe we het mooiste vak van de wereld aantrekkelijk en duurzaam kunnen houden – ook voor toekomstige dokters.
Federatievoorzitter Karel Hulsewé gaat hierover in gesprek met Kirsten Dabekaussen, voorzitter van De Jonge Specialist en chirurg in opleiding, en Paul de Laat, kinderarts en medisch directeur Keten & Capaciteit bij Franciscus.
Uit de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten blijkt dat veel medisch specialisten een parttime dienstverband hebben, maar dat een groot deel hiervan alsnog meer dan 40 uur per week werkt. Tegelijkertijd geeft een aanzienlijke groep aan liever minder te willen werken.
Volgens Kirsten gaat het gesprek dan ook niet alleen over het aantal uren. ‘Er is behoefte aan autonomie en flexibiliteit. Hoe kun je je werk zo organiseren dat het ook past bij de fase van je carrière en je leven?’ Het gaat niet alleen om minder uren werken, maar ook om meer regie, slimmer organiseren en voorkomen dat alles wat naast de patiëntenzorg moet gebeuren automatisch in de avonduren terechtkomt. Paul ziet dat ook de cultuur rond werken aan het veranderen is. ‘Je bent niet minder bevlogen als je het ook fijn vindt om je eigen kinderen op te zien groeien. Je bent niet minder bevlogen als dokter als je het ook leuk vindt om voorzitter van de hockeyclub te zijn.’
Het gaat volgens Paul ook niet om een verbod op lange werkweken. ‘Er zijn ook mensen die 60 uur werken met heel veel plezier en bevlogenheid. Dat vind ik ook helemaal niet erg. Maar dat is niet de norm.’ Hij ziet bovendien een duidelijke spanning in de huidige arbeidsvoorwaardenafspraken. ‘Aan de ene kant staat er dat je 45 uur per week werkt, plus nog zeven uur dienst voordat je die uren mag compenseren. Tegelijkertijd staat er dat je een gezonde werkweek moet maken. Ik kan niet rijmen hoe 52 uur per week een gezonde werkweek kan zijn.’
In de podcast gaat het vervolgens over de aantrekkelijkheid van het vak, de cultuur binnen de beroepsgroep en de vraag wat structurele overbelasting betekent voor de kwaliteit en continuïteit van zorg. Misschien moeten we de vraag zelfs omdraaien: wat betekent het voor de kwaliteit van zorg als professionals structureel overbelast raken en uiteindelijk uitvallen?
Wat in het gesprek naar voren komt, is dat het artsenvak een prachtig vak is en moet blijven. Maar als we willen dat ook toekomstige generaties ervoor blijven kiezen én het volhouden, moeten we kritisch durven kijken naar wat we normaal zijn gaan vinden. Een lange werkweek mag onderdeel zijn van het vak, maar zou niet langer de norm moeten zijn.
Over de podcast
In de podcast Stem van de dokter gaan medisch specialisten met elkaar en andere deskundigen in gesprek over belangrijke thema's binnen de zorg. Beluister alle afleveringen van de podcast Stem van de dokter ook op Spotify of Apple Podcasts.