De Jonge Specialist: resultaten startende medisch specialist enquête 2023

De Jonge Specialist (DJS) publiceert de resultaten van hun startende medisch specialist enquête. Deze enquête is door DJS uitgezet onder 6.400 jonge klaren en werd ingevuld door ruim 14% van de specialisten met een RGS-registratie van vijf jaar of minder. De resultaten geven inzicht in de mate van werkeloosheid, de wensen en de keuzes die beginnend specialisten bereid zijn te maken.


Lees het volledige nieuwsbericht op de website van De Jonge Specialist. 

Bekijk de resultaten van de enquête of de infographic.

Bekijk ook: 

Gerelateerd nieuws

Reactie Netwerk Startende Medisch Specialisten op Loopbaanmonitor

Hoewel 96% van de medisch specialisten trots is op hun baan, toont de onlangs gepresenteerde Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2024 aan dat startende specialisten nog steeds kampen met onzekerheid over vaste banen, hoge werkdruk en de behoefte aan een betere werk-privébalans. Het Netwerk Startende Medisch Specialisten benadrukt de urgentie van baanzekerheid, eerlijke arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid om deze groep te behouden voor de toekomst. Dit is cruciaal, vooral gezien de verwachte uitstroom van oudere specialisten die eerder willen stoppen met werken.

Innovaties die de werkdruk verlichten

Er zijn veel mooie innovaties die de werkdruk voor medisch specialisten kunnen verlichten en de kwaliteit van zorg ten goede komen. Tijdens de bijeenkomst van het Netwerk Innovatie deze week passeerden vier voorbeelden de revue.

Werkplezier aios en medisch specialisten blijft hoog, maar staat onder druk

De Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en De Jonge Specialist (DJS) hebben de resultaten gepubliceerd van de Loopbaanmonitor Medisch Specialistendie door ruim 10.000 Nederlandse aios en medisch specialisten werd ingevuld.

Heb jij de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten al ingevuld?

Hoe groot is je werkplezier? Hoe ervaar je je werk-privébalans? Zou je meer of minder willen werken? Ervaar je voldoende zeggenschap? Aios en medisch specialisten kunnen vanaf 9 januari 2024 weer meedoen aan de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten.

Magazine Medisch Specialist: Jong in de zorg

In de net verschenen december-editie van ons magazine Medisch Specialist lees je drie portretten van jonge medisch specialisten. Elk van hen kijkt weer anders naar het vak, maar de gemene deler is: de grote bevlogenheid.

Netwerk Startende Medisch Specialisten opgericht

Recent is binnen de Federatie Medisch Specialisten het Netwerk Startende Medisch Specialisten opgericht. Een netwerk bestaande uit enthousiaste medisch specialisten in de eerste vijf jaar van hun carrière, ook wel ‘jonge klaren’ genoemd.

Brief aan Tweede Kamer over zorgen arbeidsmarktbeleid

De Federatie Medisch Specialisten uit in een brief aan de Tweede Kamer haar zorgen over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. Op 18 januari vindt hierover het commissiedebat plaats in de Tweede Kamer. 

Aanpak arbeidsmarktproblematiek startende medisch specialisten

De Federatie Medisch Specialisten, NFU, NVZ, LAD en DJS vragen in een brief aan algemene en academische ziekenhuisbesturen en -management, en aan besturen van medisch-specialistische bedrijven in algemene ziekenhuizen aandacht voor de positie van startende medisch specialisten.

Brief Tweede Kamer over loopbaanmonitor

De Federatie Medisch Specialisten, de LAD en DJS vragen in aanloop naar het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid in de zorg op 6 juli aandacht voor de uitkomsten van de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten.

Resultaten eerste Loopbaanmonitor Medisch Specialisten gepubliceerd

De Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en De Jonge Specialist (DJS) hebben de resultaten gepubliceerd van de eerste Loopbaanmonitor Medisch Specialisten die door 10.810 Nederlandse aios en medisch specialisten werd ingevuld.

Meer inzicht in loopbaanontwikkeling van (toekomstig) medisch specialisten

De Federatie Medisch Specialisten, LAD en De Jonge Specialist (DJS) vragen alle 30.000 aios en medisch specialisten om de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2022 in te vullen. Met de loopbaanmonitor willen we meer inzicht krijgen in hoe hun loopbaan zich ontwikkelt, van opleiding tot pensioen, en knelpunten in de arbeidsmarktproblematiek in kaart brengen. 

Arbeidsmarktpositie startende medisch specialisten moet hoog op de agenda

Een groeiende groep medisch specialisten heeft problemen om een vaste aanstelling binnen het eigen specialisme te vinden. Dit wordt bevestigd door een peiling van de Federatie Medisch Specialisten en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD). 

Pleidooi voor betere startpositie medisch specialist

In de nieuwste editie van ons magazine Medisch Specialist schetst Casper Tax, bestuurslid van De Jonge Specialist de huidige arbeidsproblematiek van jonge medisch specialisten.