Professionalisering

RUIMTE VOOR OPLEIDEN

Naast de inhoudelijke vernieuwing, zet Ruimte voor opleiden in op de doorlopende professionalisering van zowel aiossen als opleiders. Dit deelproject richt zich op drie doelen: het toegankelijk maken van bestaand professionaliseringsaanbod voor alle aios, het ontwikkelen van nieuw, relevant vakoverstijgend professionaliseringsaanbod, en het creëren van een toegankelijk en relevant aanbod voor opleidersprofessionalisering.

Tessa Nizet en Michaël Lansbergen zijn voorzitters van dit deelproject. Lees meer over hun drijfveren om mee te doen aan het project.

‘Binnen het medische vak blijf je continu leren, van het moment dat je gaat studeren tot je pensioen’

Tessa Nizet is longarts en werkt actief mee aan het project Ruimte voor opleiden: ‘Ik ben al sinds mijn eigen aios-tijd altijd betrokken geweest bij projecten rondom het vernieuwen en verbeteren van medische vervolgopleidingen. Niet alleen in mijn eigen ziekenhuis, maar ook op regionaal en landelijk niveau.’

‘Blijven leren is cruciaal om de bevlogenheid van mensen vast te houden’

Michaël Lansbergen is naast klinisch fysicus ook decaan en opleider. Naar aanleiding van een van zijn lezingen over interdisciplinair onderwijs, werd hij uitgenodigd om deel te nemen aan het project Ruimte voor opleiden. Lansbergen: ‘Nu kan ik ook op landelijk niveau een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de medische opleidingen.’

Toekomstgerichte thema’s

Parallel aan de structurele veranderingen, ontwikkelt het project opleidingsmateriaal rond vakoverstijgende zorgthema's, klaar voor gebruik op de werkvloer of in het onderwijs. Voor onderstaande thema's wordt een opleidingsaanbod ontwikkeld:

Zorgevaluatie
Zorgevaluatie stelt medisch specialisten in staat continu nieuwe kennis te verzamelen over effectieve zorg. Het ondersteunt gezamenlijke besluitvorming tussen specialist en patiënt, gebaseerd op bewezen effectiviteit en persoonlijke situatie. De oplevering van het opleidingsaanbod staat gepland voor mei 2025.
Digitale zorg
Digitale zorg speelt een groeiende rol in de moderne gezondheidszorg. Het maakt zorg toegankelijker, efficiënter en patiëntgerichter. Toepassingen zoals e-consulten, telemonitoring en digitale dossiers stellen zorgverleners in staat sneller in te spelen op patiëntbehoeften. Het team voor dit thema wordt momenteel samengesteld.

Adviesgroep professionalisering

Het project Ruimte voor opleiden wordt ondersteund door een divers samengestelde adviesgroep van opleiders, aios, opleidingsdeskundigen en andere betrokkenen uit verschillende regio's. Deze groep biedt inzichten en advies over de gehele breedte van het project, van opleidingsstructuur tot professionalisering. Hun expertise draagt bij aan een toekomstbestendige opleiding voor medisch specialisten die aansluit bij de behoeften van alle betrokkenen.

Leden van de adviesgroep zijn: Casper Taks (DJS), Michaël Lansbergen (NVKF, ZGT), Tessa Nizet (NVALT, Hagaziekenhuis), Henk Berendse (NVN, AUMC), Merel Spruyt (OOR Leiden), Edwin Knots (NVN, Catharina Ziekenhuis), Reina Krouwel (Leerhuis UMCU), Cindy Noben (OOR ZON), Auk Dijkstra (Federatie), Frank van Rooijen (DJS), Reinier Hoff (NVA, UMCU), Elise Roerdink (Federatie), Katrien Hendriks (Academie Medisch Specialisten)

In deze reeks interviews komen verschillende leden van de projectgroep aan het woord over waarom zij meedoen en hoe de toekomst van opleiden er volgens hen uitziet.

Lees de interviews

Meedoen?

Heb je ideeën over gezamenlijk opleiden, vakoverstijgende thema's of aios-onderwijs? Mail ons dan op opleiding@demedischspecialist.nl.