Voorlopig nog geen nieuwe Cao UMC

De NFU ziet geen financiële ruimte voor een structurele salarisverhoging voor medewerkers in umc’s. De werkgeversorganisatie wil het SER-advies ‘Werken in de zorg’ en de komst van een nieuw kabinet eerst afwachten voordat ze verder wil praten over een nieuwe cao. Dat is de uitkomst van de zesde overlegronde op 12 maart.

De werknemersorganisaties gingen op 12 maart voor de zesde keer om tafel met de NFU om te praten over een nieuwe Cao UMC. Ze hebben gezamenlijk nogmaals benadrukt een structurele salarisverhoging voor alle umc-medewerkers als ‘harde voorwaarde’ te zien. De NFU begrijpt die wens, maar vindt een loonstijging in welke vorm dan ook gezien de beperkte financiële ruimte niet verantwoord. ‘We vinden het jammer dat de NFU de bal bij een nieuw kabinet legt en zelf geen verantwoordelijkheid neemt als werkgeversorganisatie’, aldus onderhandelaar Jan Willem Le Febre namens de LAD en de Federatie Medisch Specialisten. ‘De werkdruk is immers hoog en de personeelstekorten zijn groot. In antwoord op de lage instroom en hoge uitstroom in de zorg is een loonstijging voor alle functiegroepen belangrijk om het werken in umc’s aantrekkelijk te houden.’

 

Gerelateerd nieuws

Update overleg Cao GGZ

De LAD/FBZ heeft een constuctief overleg gehad met de Nederlandse ggz in het kader van de cao-onderhandelingen.

Onderhandelingen Cao GGZ van start

De onderhandelingen voor een nieuwe Cao GGZ zijn van start gegaan. De huidige cao loopt tot 31 december 2024.

Onderhandelingsresultaat nieuwe Cao UMC

Na tien intensieve overlegrondes is op 15 februari 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao UMC. Er zijn salarisverhogingen afgesproken voor 2024 en 2025. Daarnaast wordt voor medisch specialisten een onderzoekstrajectraject gestart met als doel te komen tot een normalisering van de arbeidsduur. 

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Vakbonden doen eigen voorstel voor nieuwe Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, CNV en LAD hebben op 7 december 2023 een gezamenlijk voorstel gepresenteerd voor een nieuwe Cao UMC, als alternatief op het integrale bod van de NFU van 17 november.

Bod voor nieuwe Cao UMC teleurstellend

De vijf werknemersorganisaties LAD, FBZ, FNV, CNV en NU’91 hebben teleurgesteld gereageerd op het bod van de NFU voor een nieuwe Cao UMC. Het bod doet geen recht aan de inspanningen die zorgprofessionals in umc’s iedere dag leveren.

Overleg nieuwe Cao UMC gestart

Op 4 oktober 2023 zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe Cao UMC. 

Instemming AMS 2022

De Federatie Medisch Specialisten, LAD en Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben een principeakkoord bereikt voor de ‘AMS 2022’ (Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten).

Cao-partijen stemmen in met tussentijdse salarisverhoging ggz

Alle cao-partijen hebben ingestemd met het bod voor de tussentijdse salarisverhoging in de ggz. Dat betekent dat medisch specialisten (in het maximum van hun schaal) er de komende twee jaar 9,7% bij krijgen.

Vakbonden stemmen in met nieuwe Cao Ziekenhuizen

Een ruime meerderheid van de LAD-leden stemt in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Ook de leden van de andere drie werknemersorganisaties CNV, FNV en NU ’91 stemmen in. 

Nieuwe acties van de baan met verbeterd resultaat Cao Ziekenhuizen

Op 27 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Er ligt nu een resultaat dat zorgprofessionals meer loonsverhoging, meer zeggenschap over hun rooster en een betere reiskostenvergoeding biedt. 

Werknemersorganisaties en NVZ hervatten cao-overleg Ziekenhuizen

Het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen wordt hervat. De vier vakbonden (LAD/FBZ, FNV, CNV en NU’91) hebben vrijdag 24 maart een uitnodiging ontvangen van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en hebben besloten hierop in te gaan.

Update landelijke actiedag 16 maart

Op donderdag 16 maart draaien zorgmedewerkers op 64 locaties van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen een zondagsdienst. De zondagsdiensten starten om 08.00 uur met een gezamenlijke aftrap in het ziekenhuis. Er zijn gedurende de dag diverse activiteiten die verschillen per ziekenhuis.

Landelijke actiedag op 16 maart bij 64 ziekenhuislocaties

Op donderdag 16 maart voeren ziekenhuismedewerkers voor 24 uur actie. Dat gebeurt op 64 locaties van verschillende algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen door heel Nederland. Er wordt die dag gewerkt alsof het een zondag is, dat betekent dat alleen spoedeisende zorg doorgaat. 

Overleg AMS wordt pas vervolgd na duidelijkheid over Cao Ziekenhuizen

De LAD en de Federatie Medisch Specialisten hebben bij de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) aangegeven het overleg voor een nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) pas te willen vervolgen zodra er meer duidelijkheid is over een nieuwe Cao Ziekenhuizen.

Zorgvakbonden stellen de NVZ een ultimatum

De vier zorgvakbonden (LAD/FBZ, FNV Zorg en Welzijn, CNV Zorg en Welzijn en NU’91) hebben een ultimatum gestuurd aan de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). Ze eisen dat de NVZ vóór 21 februari tegemoetkomt aan hun cao-eisen. Gebeurt dit niet, dan worden er zondagsdiensten gehouden.

Eindbod NVZ onder de maat: vakbonden bereiden ziekenhuisacties voor

Tijdens het zevende overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen op 30 januari 2023 waren de onderhandeldelegaties van de vier werknemersorganisaties (LAD/FBZ, CNV, FNV en NU ’91) en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) na 17 uur intensief overleg dicht bij een akkoord.

Instemming medisch specialisten salarisverhoging umc’s

Een ruime meerderheid van de medisch specialisten heeft ingestemd met de afspraak over de loonstijging voor umc-werknemers in 2023.

Cao-akkoord umc's: Plus 10% in 2023

Werknemersorganisaties LAD, FBZ, FNV, NU’91 en CNV hebben op 21 december overeenstemming bereikt met de NFU over de loonstijging in 2023 voor werknemers in umc’s.

Voorlopig akkoord cao umc’s

Nadat duizenden werknemers in de academische ziekenhuizen actievoerden voor betere arbeidsvoorwaarden, hebben FNV, FBZ, LAD en CNV op 11 november 2021 een voorlopig akkoord bereikt met werkgeversorganisatie NFU voor een nieuwe Cao UMC.

Cao UMC: werknemersorganisaties stellen ultimatum aan NFU

De LAD heeft, net als de andere werknemersorganisaties die aan tafel zitten bij de Cao UMC, een ultimatumbrief gestuurd naar de NFU. Als de werkgeversorganisatie vóór 6 september niet met een goed voorstel voor een nieuwe cao komt, wordt een zondagsdienst voorbereid die dit najaar plaatsvindt.

Nieuwe Cao UMC ver weg

Onder leiding van een bemiddelaar zijn de werknemersorganisaties en de NFU op 24 juni opnieuw in gesprek gegaan over een nieuwe Cao UMC. Helaas zonder resultaat. De NFU is niet bereid te investeren in umc-medewerkers en blijft vasthouden aan nul procent salarisverhoging. De werknemersorganisaties willen nu een ultimatum stellen en zullen zich daarna beraden op eventuele vervolgstappen.

Nieuwe AMS online

De nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) is vanaf nu online te raadplegen. In de nieuwe AMS zijn alle afspraken verwerkt uit het akkoord dat de Federatie Medisch Specialisten, LAD en Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen in maart bereikten.

Inzet bemiddelaar om impasse Cao UMC te doorbreken

De partijen die aan tafel zitten bij de Cao UMC willen op zoek naar een bemiddelaar die de impasse bij de vastgelopen onderhandelingen voor een nieuwe cao kan doorbreken.

Principeakkoord voor nieuwe AMS

De Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Update onderhandelingen nieuwe Cao UMC

De werknemersorganisaties en de NFU hebben op 29 januari de vierde overlegronde gehad over een nieuwe Cao UMC. De NFU heeft de wensen van de werknemersorganisaties in ogenschouw genomen en wil begin februari een integraal bod formuleren.

Verkenner aangesteld om cao-impasse te doorbreken

Minister Bruins van Medische Zorg schuift verkenner Wim Kooijman naar voren om de impasse rondom de Cao Ziekenhuizen te doorbreken. Het doel is dat de cao-partijen met behulp van de verkenner snel weer met elkaar in overleg gaan en tot een nieuwe cao komen.

Gerelateerde documenten