Landelijke acties voor Cao UMC van de baan
Dankzij de druk van de zondagsdiensten in Nijmegen en Maastricht én de aankondiging van een landelijke actiedag is UMCNL ingegaan op de eisen van de LAD/FBZ voor een betere Cao UMC. De verhoging van de dienstenleeftijd naar 62 jaar voor medisch specialisten uit de vorige cao is teruggedraaid. Uiterlijk 31 december 2026 worden er op elke afdeling afspraken gemaakt over de invulling van de 8 uur rusttijd na een dienst. Daarnaast is afgesproken dat er wordt toegewerkt naar een toekomstbestendige regeling voor medisch specialisten die meer ruimte biedt voor flexibiliteit en differentiatie in contractduur en diensten. Met deze aanvullende afspraken is de actiedag van 16 april van de baan.
UMCNL, de LAD en FBZ hebben de volgende afspraken gemaakt:
- We gaan onderzoeken hoe we kunnen toewerken naar een toekomstbestendige systematiek met meer flexibiliteit en differentiatie van contractomvang en de vergoeding van diensten.
- Om daar invulling aan te geven, wordt de bepaling uit de vorige cao om de dienstenleeftijd te verhogen naar 62 jaar, geschrapt. Dat betekent dat medisch specialisten vanaf hun 60ste kunnen stoppen met diensten, met behoud van de TVO.
- Een van de onderdelen van het ophogen van de dienstenleeftijd naar 62 jaar was dat de gemiddelde arbeidsduur van medisch specialisten 40 uur (in plaats van 40-48 uur) zou worden. Voor medisch specialisten die hier al individuele afspraken over hebben gemaakt, blijven deze gelden.
- De afspraak in de vorige cao over 8 uur rust na een dienst wordt uiterlijk 1 augustus 2026 ingevoerd. Een uitgewerkte implementatieafspraak is onderdeel van deze deal.
- Medisch specialisten waren in het cao-akkoord van eind januari uitgesloten van de afspraken over zwangerschap. Die afspraken gelden nu ook voor hen. Dat betekent dat zwangere medisch specialisten die vanaf week 20 van de zwangerschap geen nachtdiensten meer doen, de gemiddelde TVO en/of toelage 24-uursdiensten krijgen doorbetaald.
- In de huidige cao was voor 2026 en 2027 een afgetopte salarisverhoging afgesproken. De aftopping over de loonsverhoging in 2027 wordt geschrapt. Dat betekent dat medisch specialisten dat jaar net als andere umc-werknemers een salarisverhoging krijgen van 3,5 procent.
- UMCNL en FBZ doen een gezamenlijke studie naar de positionering van ziekenhuisapothekers, klinisch chemici en klinisch fysici (hoofdstuk 14a).
De LAD/FBZ en de Federatie willen alle medisch specialisten enorm bedanken voor hun inspanningen en actiebereidheid. ‘We hebben UMCL laten zien dat ze oog moet hebben voor het welzijn van medisch specialisten – en daarmee met het welzijn van patiënten. Daardoor is duidelijk geworden dat duurzame inzetbaarheid geen sluitpost is. Het is het fundament van toekomstbestendige zorg’, benadrukt LAD-voorzitter Suzanne Booij. Het LAD- en Federatiebestuur buigen zich nu eerst over het resultaat. Afhankelijk van de uitslag van een ledenraadpleging wordt bepaald of de cao definitief getekend wordt.