Landelijke actiedag in ziekenhuizen
De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) heeft het ultimatum voor een betere Cao Ziekenhuizen naast zich neergelegd. De vakbonden, waaronder de LAD, starten een actietraject. In april wordt een zondagsdienst georganiseerd, wat betekent dat er op een doordeweekse dag wordt gewerkt alsof het een zondag is. De LAD vindt het belangrijk dat zoveel mogelijk zorgprofessionals meedoen, zodat alle ziekenhuismedewerkers samen duidelijk maken dat er een betere cao moet komen.
De onderhandelingen met de NVZ liepen onder andere vast vanwege het salarisbod van de NVZ: die wilde niet verdergaan dan een salarisverhoging van 6%. Dat lijkt op het eerste gezicht redelijk, maar het gaat over een periode van twee jaar (4% in 2025 en 2% in 2026). De loonstijging voor 2026 is volgens de vakbonden echt onder de maat met het oog op de enorme inspanningen die werkgevers dagelijks van zorgprofessionals verlangen. De LAD wil daarom dat álle zorgprofessionals een reële inkomensverbetering krijgen via een gelijke procentuele loonsverhoging. Daarnaast komt de NVZ niet tegemoet op het gebied van gezond en veilig werken en duurzame inzetbaarheid. Zo was het voorstel om de arbeidsduur van artsen in opleiding (die nu vaak standaard voor 48 uur per week worden ingeroosterd) te normaliseren onbespreekbaar.