Aios Talentenklas

De talentenklas is opgebouwd uit modules, trainingen en intervisies: 

• Module 1: Leiderschap in de zorg. 
• Training Persoonlijke leiderschapsvaardigheden – hoe kom ik over? 
• Module 2: Management van verandering en complexiteit. 
• Training Effectief beïnvloeden en onderhandelen. 
• Intervisie. 
• Module 3: Betaalbaarheid en toegankelijkheid. 
• Module 4: Kwaliteit en innovatie. 

18 dagdelen in 10 maanden (soms 4 dagdelen achter elkaar).

• Doelgroep: aios, pas gestarte medisch specialisten en fellows.
• Sommige opleiders nemen een deel van de kosten voor hun rekening, dus vraag naar jouw mogelijkheden.
• De selectie voor de talentenklas vindt plaats op basis van jouw motivatiebrief, cv en een aanbevelingsbrief van jouw opleider. Wil je deze documenten bij inschrijving uploaden? De aanbevelingsbrief van jouw opleider mag eventueel later worden toegestuurd. 
• Het is een pré dat je een basiscursus ziekenhuismanagement of een gelijkwaardig alternatief hebt gevolgd. Bij De Academie kan een basiscursus zijn gevolgd via open inschrijving dan wel via Erasmus MC, Amsterdam UMC, OOR Leiden, FMLS of NVMM. 
• Maximaal 24 deelnemers 
• Inschrijving sluit 5 januari 2025

'Ik was al een tijd op zoek naar een leiderschapscursus - voor de beginnende leider die al enige tijd werkt als arts - voordat ik de Aios Talentenklas tegenkwam. Wat mij vooral aan het programma aansprak, was dat er niet alleen op jezelf en je eigen ontwikkeling wordt gefocust, maar dat er ook veel nadruk ligt op de verschillende facetten van de organisatie van het zorgsysteem.

Tijdens de cursus leerde ik met een variëteit aan collega’s, die mijn fascinatie en nieuwsgierigheid deelden, ontzettend veel over mezelf als leider en over hoe mensen mij ervaren. En over de complexiteit van onze gezondheidszorg in het algemeen – op landelijk niveau – maar ook lokaal van één ziekenhuis en daarbuiten. Door de aan iedere module gekoppelde opdrachten, de combinatie van presentaties van toonaangevende sprekers en reflectie- en discussiesessies heb ik de cursus als ontzettend stimulerend en enthousiasmerend ervaren. De trainingen zijn een eyeopener en het is fantastisch om van deze inspirerende coaches te mogen leren.  

Door de organisatie van de Talentenklas werd ik helemaal uit mijn eigen dagelijkse, drukke routine gehaald. Ik heb het als een ontzettende luxe ervaren om niet alleen tijdens de gezamenlijke sessies de tijd te krijgen om over leiderschap in de zorg te reflecteren, maar ook tijdens de gezamenlijke avonden. Daar heb ik van genoten.'
 

'Ik zie mijn deelname aan de Aios Talentenklas als een waardevolle toevoeging aan mijn opleiding tot medisch specialist. Ik kan het dan ook van harte aanbevelen aan alle aios met interesse voor leiderschap en de zorg in bredere zin. 

De cursus heeft mij inzicht gegeven in mijn functioneren door onder andere een uitgebreid assessment, feedback over je eerste indruk en hoe je dat tijdens je dagelijkse werkzaamheden kunt gebruiken. Daarnaast heeft het mij geholpen om breder en genuanceerder naar de gezondheidszorg te kijken. Welk partijen zijn betrokken en wat zijn hun belangen? Hetgeen goed van pas komt in je werkzaamheden als medisch specialist. Zowel de toonaangevende sprekers als mijn mede-cursisten inspireerden mij, waardoor ik er steeds met veel plezier naartoe ging.'

'Als medisch specialist ben je een cruciale speler in het zorglandschap. Vanuit je expertrol ben je voor veel verschillende partijen het belangrijkste aanspreekpunt. Dit brengt verantwoordelijkheid en een groot takenpakket met zich mee. Denk maar eens aan zaken als: leidinggeven, verandermanagement, of visie- en beleidsontwikkeling.
Met deze Talentenklas bereiden we je voor op je eindbaan. De focus ligt op het ontwikkelen en verbeteren van leiderschapskwaliteiten en leiderschapsstijlen. We gaan hiervoor aan de slag met een getalenteerde, ambitieuze groep aios van verschillende specialismen. Dit doen we samen met topbestuurders met ervaring binnen en buiten de zorg. Dit geven we verdere invulling door middel van persoonsgerichte interactieve sessies, intervisiebijeenkomsten en een individuele verbeteropdracht.
Zo bereiden we je voor als de medisch specialist van de toekomst die in staat is om succesvol te zijn als mens, leider en dokter in het huidige zorglandschap.'