‘Als team zijn we zoveel sterker dan als optelsom van losse individuen’

Karen Keijsers geriater en plaatsvervangend opleider in het Jeroen Bosch Ziekenhuis is ervan overtuigd dat een interprofessionele aanpak de zorg en ook de opleiding van de aios beter maakt. Daarom vindt ze het belangrijk om mee te werken aan Opleiden 2025. 

Keijsers: ‘Werken in een interprofessioneel team betekent voor mij dat je samen leert (met, van en over elkaar) en samen betere patiëntenzorg levert. Ik ben heel blij dat de Federatie interprofessioneel leren oppakt in het project Opleiden 2025.’ Ze maakt daarbij wel een kanttekening. ‘Al geloof ik alleen in interprofessioneel leren als het er werkelijk toe doet voor de patiënt, niet als doel op zich.’ 

Opleiden 2025 is het project van de Federatie op het gebied van de ontwikkeling van de medische vervolgopleidingen. Interprofessioneel opleiden is één van de vier deelprojecten. Dit deelproject stimuleert samenwerken en leren met andere zorgprofessionals om kennis en het vertrouwen in elkaar te vergroten. Zodoende een goede basis te voor netwerkgeneeskunde te creëren. 

Lees het hele interview met Karen Keijsers

De Federatie publiceert een serie aan interviews met medisch specialisten die meewerken aan Opleiden 2025 het project op het gebied van de ontwikkeling van de medische vervolgopleidingen. 

Lees ook het interview met Paetrick Netten: 'Netwerkgeneeskunde kan een enorme kwaliteitsverbetering stimuleren' 

Lees ook: ‘Netwerkgeneeskunde kan een enorme kwaliteitsverbetering stimuleren’
 

Gerelateerd nieuws

Tekentafels Ruimte voor opleiden gestart

Op 8 oktober kwamen opleiders en aios van zestien beschouwende en snijdende specialismen met een vooropleiding voor het eerst bij elkaar als Tekentafel Basis. Zij gaan tot zomer 2025 de leerdoelen uitwerken die in een brede opleidingsbasis voor alle 30 medisch-specialistische vervolgopleidingen in het ziekenhuis relevant zijn. Door meer samen op te leiden verwachten we de aios beter voor te bereiden op hun rol in netwerkzorg rond de patiënt.

Vier nieuwe werkvormen interprofessioneel opleiden beschikbaar

De Werkvormenbundel Interprofessioneel opleiden in de zorg is met vier nieuwe werkvormen uitgebreid. De vier nieuwe werkvormen richten zich op leren van wat goed gaat, de inzet van videoreflectie, het uiten van onbewuste gedachten en het benutten van de kennis van interprofessionele collegae bij vakoverstijgende onderwerpen.

Reactie Federatie en DJS op rechterlijke uitspraak verdeling opleidingsplaatsen

De minister van VWS heeft voor het jaar 2023 een verdeelplan vastgesteld voor de verdeling van opleidingsplaatsen voor medisch specialisten. Dit besluit is aangevochten door ziekenhuizen uit de Onderwijs- en Opleidingsregio Leiden bij het College van Beroep voor het Bedrijfsleven. Vandaag oordeelde de rechter dat de minister niet bevoegd is om een plan vast te stellen voor de verdeling van opleidingsplaatsen.