Verander je perspectief op samenwerking

Dag 1 – Omdenken voor je eigen werkplezier en voldoening
Ontdek de kwaliteiten van je eigen generatie en die van andere generaties. Leer hoe je vanuit je kernkwaliteiten kunt omdenken en medisch leiderschap kunt tonen in de praktijk, wat het verschil tussen gedrag en identiteit is en hoe (in)congruentie hierop van invloed kan zijn. Ontwikkel een growth mindset en leer bewust te kiezen hoe je als arts wilt zijn binnen het huidige zorgsysteem, in lijn met jouw waarden en kwaliteiten.

Dag 2 – Omdenken in samenwerking
Verken de mechanismen van omdenken in samenwerking en ontdek hoe dit kan bijdragen aan een betere werkomgeving. Leer begrijpen hoe verschillende generaties binnen de zorg anders kunnen samenwerken en krijg handvatten om hier effectief mee om te gaan. Ontwikkel een plezierige houding ten opzichte van het ontdekken van mogelijkheden, zelfs in moeilijke situaties.

Dag 3 – Omdenken binnen organisaties
Krijg inzicht in verschillende organisatievormen en leer hoe je generatie- en verandermanagement effectief kunt toepassen. Leer standpunten te vertalen naar waardenbegrip en ontdek hoe je een proactief pad voorwaarts kunt kiezen, zowel individueel als binnen je team.
 

3 dagen, van 9.00 tot 17.00 uur.

Vooraf aan de training wordt er ongeveer 2 uur voorbereiding gevraagd. Tussen de 3 dagen krijg je een wekelijkse opdracht via een online leeromgeving om zelf in de praktijk mee aan de slag te gaan, zodat je het geleerde ook meteen kan toepassen. Dit zal ongeveer 0,5 - 1 uur per week vragen.

Door theorie in combinatie met ervarend leren zal je dingen echt anders aan gaan pakken in de praktijk. Elke dag zal ook een deel buiten plaatsvinden om diverse manieren van leren aan te spreken.

De opbrengst van deze training zal nóg groter zijn door te kiezen voor individuele persoonlijke coaching door één van de trainers. Voor een gereduceerd coaching tarief zal het geleerde verdiept worden voor jouw specifieke situatie.