Meer dan medisch
36 punten voor medisch specialisten, ziekenhuisapothekers, klinisch fysici en klinisch chemici
7 dagen
Amersfoort
€ 5.250
Ontdek je tweede vak als medisch specialist
De eerste jaren als medisch specialist staan vaak in het teken van één doel: een uitstekende dokter worden. Je verdiept je in jouw vakgebied, ontwikkelt je klinische expertise en bouwt aan vertrouwen in de spreekkamer en op de werkvloer.
Na verloop van tijd merk je dat er steeds meer op je afkomt. Je wordt gevraagd om een verbeterproject te leiden, deel te nemen aan een commissie of een rol in management of bestuur te vervullen. Je denkt mee over de koers van de vakgroep of het ziekenhuis, krijgt te maken met financiering, strategie, samenwerking, organisatie en maatschappelijke ontwikkelingen. Je ontdekt dat het vak van medisch specialist veel verder reikt dan de spreekkamer.
In de leergang Meer dan medisch verruim je je blik van je eerste vak naar je tweede vak: alles wat nodig is om als medisch specialist ook buiten de directe patiëntenzorg het verschil te maken. Je ontwikkelt jezelf als professional die niet alleen uitstekende zorg verleent, maar ook met vertrouwen samenwerkt, invloed uitoefent, veranderingen begeleidt en verantwoordelijkheid neemt voor de toekomst van de zorg.
De leergang combineert interactieve bijeenkomsten, praktijkgerichte opdrachten, oefenen met casuïstiek, intervisie, reflectie en uitwisseling van ervaringen.
Voor wie?
Deze leergang is bedoeld voor medisch specialisten, ongeveer twee tot vijf jaar na registratie.
Waarom kiezen voor de leergang Meer dan medisch?
- Meer inzicht in jouw kwaliteiten, drijfveren en persoonlijk leiderschap
- Beter begrijpen hoe ziekenhuizen en zorgorganisaties functioneren
- Effectiever samenwerken en invloed uitoefenen
- Inzicht in strategie, verandering en maatschappelijke ontwikkelingen
- Concrete handvatten voor jouw tweede vak
Programma
- Dag 1: Persoonlijk leiderschap: zelfinzicht met een PPA (Persoonlijke Profiel Analyse), kernkwadranten en praktijkgerichte oefeningen.
- Dag 2: Rollen en taken van de medisch specialist: inzicht in de ziekenhuisorganisatie en intervisie met eigen casuïstiek.
- Dag 3: Samenwerken in de vakgroep: invloed uitoefenen, onderhandelen en werken binnen de vakgroep.
- Dag 4: Visie en strategie: strategisch denken en de koers van jouw organisatie vertalen naar de praktijk.
- Dag 5: Verandermanagement: veranderkundige modellen toepassen op een eigen verandervraagstuk.
- Dag 6: De maatschappij: de invloed van politiek, beroepsverenigingen en zorgverzekeraars op jouw werk.
- Dag 7: Werkplezier en duurzame inzetbaarheid: reflectie op jouw ontwikkeling en concrete vervolgstappen.
Studiebelasting
7 trainingsdagen aangevuld met een korte voorbereidingsopdracht per trainingsdag.
Overige bijzonderheden
- Deze leergang is bedoeld voor medisch specialisten met 2 tot 5 jaar werkervaring.
- Heb je eerder de Aios Talentenklas gevolgd? Dan is deze leergang minder passend gezien er een gedeeltelijke overlap is in studiestof en leerdoelen (ongeveer 50%).
- Maximaal 12 deelnemers.
- Op verzoek kan deze leergang eventueel in aangepaste vorm incompany worden verzorgd.
Over de programmaleiders
De leergang wordt geleid door Robert van den Broek en Jan-Willem Meijer. Samen brengen zij een unieke combinatie van ervaring mee vanuit de dagelijkse zorgpraktijk, bestuur, medisch leiderschap en onderwijs.
Robert van den Broek is internist in het UMC Utrecht. Daarnaast vervulde hij eerder meerdere bestuursfuncties bij de Nederlandse Internisten Vereniging (NIV). Met zijn ervaringen als arts en bestuurder brengt hij beide werelden bij elkaar. Robert is sinds 2019 trainer en programmaleider bij de Academie voor Medisch Specialisten (AMS). Robert heeft de basiscursus ziekenhuismanagement mede ontwikkeld en is sinds 2023 programmaleider van de Aios Talentenklas. Verder verzorgt hij meerdere modules in leergangen voor medisch specialisten, waarbij zijn focus ligt op strategie en beleid.
Jan-Willem Meijer is revalidatiearts in het Jeroen Bosch Ziekenhuis en combineert al zijn hele loopbaan zijn werk als arts met management en bestuursfuncties. Zo was hij onder andere voorzitter van de raad van bestuur van De Hoogstraat Revalidatie. Vanuit zijn ervaring als medisch specialist en bestuurder versterkt hij de samenwerking tussen medisch specialisten en management en bestuur als consultant (Jan Willem Meijer Zorgconsult). Tevens is hij toezichthouder, docent bij de Academie voor medisch Specialisten en geeft hij coaching en trainingen op medisch leiderschap en samenwerking binnen vakgroepen.
Inschrijven
De leergang wordt een of twee keer per jaar georganiseerd. Inschrijven is het hele jaar door mogelijk. Wanneer de geplande editie(s) al vol of data niet passend zijn, schrijf dan in voor de wachtlijst. Je krijgt als eerste bericht wanneer nieuwe data bekend worden.