Stafdag Basalt


Welkom op de inschrijfpagina voor de stafdag van Basalt; een dag om vaardigheden te versterken, kennis te delen en verbindingen te leggen. Het thema deze dag is 'Verbinding in tijden van verandering'. De stafdag is speciaal ontworpen voor de medische staf van Basalt in samenwerking met de Academie voor Medisch Specialisten.  


Programma

08:30 - 09:00 | Registratie en ontvangst met koffie en thee
09:00 - 09:15 | Welkomstwoord 
09:15 - 10:10 | Plenaire sessie: het verhaal van de hark en de kwal
10:10 - 10:30 | Pauze
10:30 - 11:15 | Luchtige activiteit, gericht op verbinding en plezier 
11:15 - 11:30 | Verplaatsen naar workshops ruimtes 
11:30 - 13:00 | Workshop ronde 1 
13:00 - 13:45 | Lunch 
13:45 - 15:15 | Workshop ronde 2 
15:15 - 15:30 | Verplaatsen naar workshop ruimtes 
15:30 - 17:00 | Workshop ronde 3 
17:00 - 17:15 | Afsluiting 
17:15 - 18.00 | Borrel

In totaal volgt elke deelnemer deze dag 3 workshops. Per workshopronde kan gekozen worden uit de volgende workshops:
1. Scenario denken: voorbereid op de toekomst
Verandering is een constante in de zorg. Nieuwe technologie, veranderende patiëntvragen, arbeidsmarktkrapte en financiële ontwikkelingen vragen om vooruit te kijken. In deze workshop verkennen deelnemers aan de hand van een toekomstscenario welke impact veranderingen kunnen hebben op hun vak, team en organisatie. Met behulp van verschillende Futures Thinking-werkvormen brengen zij kansen, risico's en mogelijke handelingsperspectieven in kaart. Zo ontstaat niet alleen meer inzicht in wat de toekomst kan brengen, maar ook welke eerste stappen vandaag al gezet kunnen worden om wendbaar te blijven.

2. Verbindend aanspreken: succesfactor voor samenwerking
Samenwerken in tijden van verandering vraagt om openheid, vertrouwen en de bereidheid elkaar aan te spreken. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar blijkt in de praktijk vaak lastig. Hoe spreek je collega's aan op gedrag of afspraken zonder de relatie onder druk te zetten? En hoe voer je een lastig gesprek op een manier die juist verbinding versterkt? Tijdens deze interactieve workshop oefenen deelnemers met praktische gesprekstechnieken waarmee zij op een respectvolle en effectieve manier feedback kunnen geven en ontvangen. Er is aandacht voor de factoren die aanspreken moeilijk maken én voor manieren om een veilige aanspreekcultuur te versterken.

3. Financiële sturing: samen verantwoordelijkheid nemen
Goede zorg vraagt ook om gezonde bedrijfsvoering. In een tijd waarin middelen schaars zijn en de druk op de zorg toeneemt, is inzicht in de financiële kant van de organisatie belangrijk voor iedere medisch specialist. In deze workshop krijgen deelnemers inzicht in de financiële huishouding van Basalt en de keuzes die daarbij gemaakt moeten worden. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere de planning- en controlcyclus, de rol van begroting en contractering met zorgverzekeraars, de wijze waarop management en bestuur sturen en de belangrijkste indicatoren voor een financieel gezonde organisatie. Daarbij wordt steeds de verbinding gelegd tussen financiële keuzes en de dagelijkse praktijk van de revalidatiearts.

4. Deep Democracy: verschillende perspectieven benutten
Verandering brengt verschillende perspectieven, belangen en emoties met zich mee. Juist die verschillen kunnen een bron van betere besluiten en sterkere samenwerking zijn, mits ze bespreekbaar worden gemaakt. Deep Democracy biedt een praktische methodiek om alle stemmen in een groep te horen en constructief om te gaan met verschillen van inzicht. In deze workshop maken deelnemers kennis met de uitgangspunten en werkvormen van Deep Democracy en ervaren zij hoe deze methode helpt om besluiten met meer draagvlak te nemen, spanningen bespreekbaar te maken en samenwerking te versterken.

5. Het brein in beweging: flexibel en vitaal omgaan met verandering
Veranderen vraagt niet alleen iets van organisaties, maar ook van ons brein. Hoe ontstaat wendbaarheid? En wat helpt om nieuwe kennis en gedrag duurzaam te ontwikkelen? In deze workshop maken deelnemers kennis met de nieuwste inzichten uit de breinwetenschappen over leren, veranderen en gedragsontwikkeling. De theorie wordt direct vertaald naar de praktijk van de revalidatiezorg: hoe blijf je zelf vitaal en flexibel in een veranderende omgeving én hoe ondersteun je patiënten en collega's bij verandering en gedragsverandering?

Inschrijven is mogelijk t/m 26 oktober 2026 via onderstaande knop.

Schrijf je in