UMC-medewerkers blijven bij ABP

De geplande overstap per 1 januari 2015 van de umc's van pensioenfonds ABP naar PFZW gaat niet door. Er is door alle betrokken partijen hard aan gewerkt om deze overgang mogelijk te maken. Echter, het is niet gelukt om binnen het gestelde tijdspad aan alle voorwaarden te voldoen.

Steeds is het uitgangspunt geweest dat de pensioenovergang een verantwoord besluit voor alle partijen moest zijn. Deze week hebben de betrokken partijen geconcludeerd dat de pensioenoverstap op dit moment niet door kan gaan en dus blijven umc-medewerkers voor hun pensioen verzekerd bij ABP. Partijen hebben aangegeven te willen blijven onderzoeken of deze overgang op een later moment alsnog mogelijk is.

Gerelateerd nieuws

"Eindbod Cao UMC is marktconform"

De NFU heeft op 19 september een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. "We hebben het gevoel dat de NFU eindelijk heeft geluisterd, en dat is vooral dankzij de druk die werknemers in de umc’s de afgelopen tijd samen hebben opgevoerd," aldus Jan Willem Le Febre, onderhandelaar arbeidsvoorwaarden namens de Federatie Medisch Specialisten en de LAD.

Meer acties in umc’s

Werknemers in umc’s laten er deze zomer geen twijfel over bestaan dat ze een goede cao willen met een reële loonsverhoging en duidelijke afspraken over het verminderen van werkdruk.

Start acties voor betere cao umc

Werknemers in alle umc’s gaan actie voeren voor een betere cao. Het LUMC start maandag 9 juli met stiptheidsacties, een dag later volgt het UMCU. Ook in de andere umc’s worden acties voorbereid. De acties hebben geen invloed op de patiëntenzorg en zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ, CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.

Gerelateerde documenten