Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen

Werknemersorganisaties (FNV, LAD, AC-FBZ en CNV) hebben op 28 mei opnieuw met de NFU gesproken ​over een nieuwe Cao UMC. De NFU heeft weliswaar een aantal verslechteringen ingetrokken, maar wat resteert is nog steeds teleurstellend. De onderhandelingen zijn daarom vastgelopen en de werknemersorganisaties gaan zich nu beraden over vervolgstappen.

De onderhandelingen voor een nieuwe cao verliepen vanaf het begin al moeizaam. Het voorstel van de NFU lag mijlenver af van onze inzet. Toen we aangaven dat het voorstel van de NFU van te weinig ambitie getuigde, trok de werkgeversorganisatie haar oorspronkelijke inzet in en kwam met een nieuw voorstel – dat alleen maar verslechteringen bevatte.

De NFU wil allerlei verslechteringen doorvoeren, terwijl het personeelstekort in de zorg erg hoog is en vacatures onvervulbaar zijn. Wij willen een marktconforme loonsverhoging, concrete afspraken over aanpak van de werkdruk, een goede generatieregeling en gelijke rechten voor studenten die een opleiding volgen.

Vervolgstappen

Het is nu aan de werknemers van de umc’s om een goede loonsverhoging af te dwingen nu de onderhandelingen zijn vastgelopen. Binnenkort organiseren we daarom samen met de andere werknemersorganisaties medewerkersbijeenkomsten in een aantal umc's, waarvoor medisch specialisten meer dan welkom zijn. Samen met hen zullen we ons beraden over vervolgstappen en mogelijke acties bespreken. Zodra de data en locaties voor deze bijeenkomsten bekend zijn, vermelden we dat op onze site.

Gerelateerd nieuws

"Eindbod Cao UMC is marktconform"

De NFU heeft op 19 september een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. "We hebben het gevoel dat de NFU eindelijk heeft geluisterd, en dat is vooral dankzij de druk die werknemers in de umc’s de afgelopen tijd samen hebben opgevoerd," aldus Jan Willem Le Febre, onderhandelaar arbeidsvoorwaarden namens de Federatie Medisch Specialisten en de LAD.

Meer acties in umc’s

Werknemers in umc’s laten er deze zomer geen twijfel over bestaan dat ze een goede cao willen met een reële loonsverhoging en duidelijke afspraken over het verminderen van werkdruk.

Start acties voor betere cao umc

Werknemers in alle umc’s gaan actie voeren voor een betere cao. Het LUMC start maandag 9 juli met stiptheidsacties, een dag later volgt het UMCU. Ook in de andere umc’s worden acties voorbereid. De acties hebben geen invloed op de patiëntenzorg en zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ, CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.

Gerelateerde documenten