Actuele juridische vraag: Wat houdt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof in?
Onze juristen van het Kennis- en dienstverleningscentrum van de Federatie Medisch Specialisten en de LAD behandelen uiteenlopende juridische kwesties van (toekomstig) medisch specialisten. Een actuele veelgestelde vraag is wat de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof inhoudt. Vanaf 2 augustus 2022 heb je in het eerste levensjaar van je kind recht op een gedeeltelijke doorbetaling van je loon gedurende 9 van de 26 weken ouderschapsverlof.
Deze uitkering is zeventig procent van je eigen salaris, tot een maximum van zeventig procent van het maximum dagloon (€ 232,90 bruto per dag en € 5.065,58 bruto per maand). Het ouderschapsverlof kan ook gelden voor ouders die vóór de invoering van de Wet betaald ouderschapsverlof op 2 augustus 2022 een kind hebben gekregen. Het kind moet op het moment dat de wet ingaat echter wel jonger dan 1 jaar zijn, de ouders moeten op dat moment werknemer zijn én nog niet het volledige recht (26 maal de arbeidsduur per week) op ouderschapsverlof hebben opgenomen.
Lees het volledige antwoord en meer veelgestelde vragen
Foto homepage: iStock.com/NataliaDeriabina