Overleg nieuwe AMS binnenkort van start

Ruim 600 medisch specialisten in dienstverband in algemene ziekenhuizen hebben input gegeven voor de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Op basis van die input gaan de Federatie Medisch Specialisten en de LAD binnenkort in overleg met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Doel is om op korte termijn tot concrete afspraken te komen. 
 
Dit voorjaar werd een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. De nieuwe cao is het vertrekpunt voor de doorvertaling in de AMS. De meeste respondenten gaven aan de ruimte te willen gebruiken voor een structurele loonsverhoging, gevolgd door concrete afspraken over gezond en veilig werken, zoals (deels betaald) generatieverlof. In de top-3 staat ook de wens om de eerste stappen te zetten richting het terugbrengen van de werkweek naar 36 uur. 
 
Heb je een vraag over arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met ons Kennis- en dienstverleningscentrum.

Gerelateerd nieuws

StAZ-projecten Gezond en veilig werken nu ook voor medisch specialisten

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben onlangs afgesproken dat medisch specialisten zich vanaf nu ook kunnen aanmelden voor projecten van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Deze stichting biedt diverse trainingen en interventies aan om een gezond en veilig werkklimaat te bevorderen, zoals gezond teamroosteren en loopbaancoaching.

Tekst AMS 2023 definitief

Samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben de LAD en Federatie Medisch Specialisten het principeakkoord uit 2023 en het onderhandelaarsakkoord dat begin dit jaar werd bereikt, verwerkt in de nieuwe AMS-tekst.

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Onderhandelaarsakkoord bereikt over nieuwe AMS

Na een lang en intensief onderhandelingstraject hebben de LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) op 26 januari 2024 een onderhandelaarsakkoord bereikt over de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Update derde AMS-overleg: nog geen overeenstemming

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 14 november voor de derde keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023.

Tweede AMS-overleg in het teken van duurzame inzetbaarheid

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 31 oktober 2023 voor de tweede keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023. Het overleg stond in het teken van duurzame inzetbaarheid.  

Overleg AMS 2023 gestart

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) zijn op 17 oktober het overleg gestart over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten 2023.

Vakbonden stemmen in met nieuwe Cao Ziekenhuizen

Een ruime meerderheid van de LAD-leden stemt in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Ook de leden van de andere drie werknemersorganisaties CNV, FNV en NU ’91 stemmen in. 

Nieuwe acties van de baan met verbeterd resultaat Cao Ziekenhuizen

Op 27 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Er ligt nu een resultaat dat zorgprofessionals meer loonsverhoging, meer zeggenschap over hun rooster en een betere reiskostenvergoeding biedt.