Blog Winnifred van Lankeren: De eerste honderd dagen
12 JULI 2024
Mijn eerste drie maanden als bestuurslid van de Federatie met de portefeuille Opleiden zijn achter de rug. Drie maanden maken grofweg 100 dagen, de eerste honderd dagen van iemands aanstelling die sinds de inzegening van Franklin D. Roosevelt in 1933 wordt geacht als de belangrijkste periode.
De ontvangst door iedereen van de Federatie voelt als een warm bad: van mijn medebestuurders, de directeuren en het team Opleiding tot aan het secretariaat. Het voelt als thuiskomen.
Afgelopen jaren hadden de Federatie en ik al veel contact met elkaar. Zo mocht ik vanuit mijn functie als bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Radiologie (NVvR) met portefeuille Onderwijs & Opleiding zitting nemen in de raad Opleiding. De modernisering van de medisch vervolgopleidingen was hier in ‘full swing’. Projecten zoals RIO (Individualisering opleidingsduur) en TOKIO Optimum model passeerden de revue. In deze periode werd de basis gelegd voor veel belangrijke ontwikkelingen in de medisch-specialistische vervolgopleidingen. Deze modernisering van de medische vervolgopleidingen, en met name de individualisering van de aios, heb ik als opleider als zeer waardevol ervaren. De bijpassende administratie heb ik maar voor lief genomen - het doel heiligt immers de middelen.
Hierna was ik betrokken bij het structureel (door)ontwikkelen van de medische vervolgopleidingen in het project Opleiden 2025. Hier is een zeer vooruitstrevende Digitale Leeromgeving (DLO) ontwikkeld. Een mogelijkheid voor alle wetenschappelijke verenigingen om zich te manifesteren. Een digitale plek met onderwijs voor aios, maar ook scholing voor de medisch specialist die zich verder in de carrière bevindt. Een prachtige prestatie waar alle vervolgopleidingen en wv’en van kunnen profiteren. Daarnaast was ik betrokken bij de programmacommissie van de het jaarlijkse MMV-congres en heb ik zitting genomen in de redactieraad van het prachtige blad Medisch Specialist.
Het was tijdens het MMV-congres in Ahoy afgelopen jaar dat ik me ineens heel duidelijk realiseerde: ‘Ik wil hier weer actief onderdeel van zijn’. Ik werk al jaren in het Erasmus MC als opleider Radiologie, dus ik weet de weg naar Ahoy. Ik liep vanuit de metro de hoofdingang binnen en ik voelde me gelijk vertrouwd. Niet omdat ik zo gewend bent aan Rotterdam, maar doordat de mensen van de Federatie die daar aanwezig waren voor zo’n goede sfeer zorgden. Ik stond even stil en dacht: ‘Ja, daar wil ik iets mee doen’.
Mijn belangrijkste reden dat ik juist nu bestuurslid van de Federatie wil zijn, behoudens mijn goede ervaringen in het verleden, is dat er grote veranderingen op til zijn. Veranderingen die raken aan hoe de zorg zich gaat ontwikkelen, aan de opleiding en daardoor aan de aios. De beslissingen die we nu nemen zullen een weerslag hebben in de jaren die komen en waarschijnlijk nog veel verder in de toekomst. Vele partijen voelen deze sterke onderstroom en zijn bezig deze toekomstige uitdagingen aan te gaan. Er is beweging vanuit verschillende richtingen en vanuit verschillende niveaus, maar met name gericht op het opleiden van medisch specialisten. Ik wil mij sterk maken om deze krachten te bundelen.
Een goed voorbeeld hiervan is de samenwerking met De Jonge Specialist (DJS), waarbij voorzitter Kirsten Dabekaussen en ik het ‘gastkoppel’ zullen zijn voor het MMV-congres 2024. Na een digitale versie in verband met COVID en verplaatsing van locatie door brand, ben ik blij dat we met het MMV weer terug zijn in het NBC in Nieuwegein.
Een andere belangrijke ontwikkeling is dat we vanuit Opleiden volop aan de slag zijn met het project Ruimte voor opleiden. Een project waarbij we via de medisch-specialistische vervolgopleidingen bijdragen aan netwerkzorg met als resultaat een breed inzetbare specialist.
Mijn voorganger Hein Brackel heeft afgelopen jaren een zeer stevig fundament gelegd waar ik hem zeer dankbaar voor ben. Nu is het mijn beurt. Dit doe ik vanuit het fundament dat er ligt en met de nieuwe visie waar hard aan wordt gewerkt. De vele kennismakingsgesprekken hebben het pad voor mij geëffend en geholpen mij onder te dompelen in de lopende dossiers. Ik ben zoveel kennis en kunde tegengekomen. Het enthousiasme waarmee iedereen vanuit de eigen expertise aan de slag is, werkt aanstekelijk.
We hebben de eerste drie maanden achter de rug,
Ik ben thuis.
