Ambities definiëren
Je hebt samen mogelijke toekomsten verkend. Maar wat betekent dat voor jullie rol en werkwijze in die toekomst? Waar willen jullie voor staan, welke richting willen jullie op? Los van welk scenario werkelijkheid wordt.
Ambities geven richting in een onzekere wereld. Ze zorgen voor focus, maken keuzes bespreekbaar en versterken eigenaarschap.
Snel doorklikken naar:
Wat is het formuleren van ambities?
Waarom ambities bepalen?
Wat levert het op?
Hoe pak je het aan?
Terug naar de hoofdpagina
Wat is het formuleren van ambities ?
- Een manier om gezamenlijk richting te geven aan wat je wilt bereiken.
- Door samen in gesprek te gaan over scenario’s of toekomstbeelden: wat vinden we wenselijk, haalbaar en is van waarde – wat er ook gebeurt.
- Ambities verschillen van concrete doelen: ze geven richting zonder precies voor te schrijven hoe je daar komt. Ze maken het mogelijk om samen keuzes te maken en zijn daarmee gedragen ambities.
Een goede ambitie is kort, krachtig en motiverend. Ze roept vervolgvragen op, zoals: Wat betekent dit voor ons werk? Wat vraagt dit van onze samenwerking? Wat laten we los?
Waarom ambities bepalen?
- Ambities maken zichtbaar waar je naartoe wilt, ook als de toekomst onzeker is.
- Ze helpen koers houden in turbulente tijden.
- Ze geven energie: een gedeeld verhaal waar mensen zich aan kunnen verbinden.
Ze bieden houvast voor teams en organisaties in tijden van verandering. Ze beantwoorden vragen als: wat willen we betekenen in 2035? Waar willen we ons hard voor maken? Hoe willen we willen dat anderen ons zien, nu én in de toekomst?
Wat levert het op?
Aan het eind van dit proces heb je samen ambities geformuleerd: korte, richtinggevende uitspraken over wat jullie belangrijk vinden. Ze helpen bij het maken van keuzes, stellen prioriteiten en zorgen voor gedeeld begrip. Zo wordt de toekomst concreter en kun je gerichter samenwerken aan wat je wilt bereiken.
Hoe pak je het aan?
Ambities formuleren kan klein of groot worden aangepakt - eenmalig of in meerdere sessies. Soms koppel je hier meteen acties aan. Wat het beste werkt, hangt af van je doel, doelgroep en beschikbare tijd. We bieden werkvormen waarmee je direct aan de slag kunt.
- Met je vakgroep of team (korte werkvorm)
In één uur werk je toe naar gezamenlijke ambities. Je deelt toekomstbeelden en vertaalt die naar één of twee kernachtige ambities voor 2035. - Met een grotere groep (uitgebreidere werkvormen, variant 1 en variant 2)
Geschikt voor heidagen, strategiebijeenkomsten of beleidssessies met teams, vakgroepen of wetenschappelijke verenigingen. In subgroepen werk je aan ambities en, indien gewenst, vertaal je die naar vervolgstappen en acties.
👉 Bekijk de werkvormen en formats om direct te starten
Meer weten?
Bekijk de visie Medisch Specialist 2035 op demedischspecialist2035.nl
Terug
Klik hier om terug te gaan naar de hoofdpagina van Medisch Specialist 2035