Voorlopig akkoord cao umc’s

Nadat duizenden werknemers in de academische ziekenhuizen actievoerden voor betere arbeidsvoorwaarden, hebben FNV, FBZ, LAD en CNV op 11 november 2021 een voorlopig akkoord bereikt met werkgeversorganisatie NFU voor een nieuwe Cao UMC.

Er komt structureel meer loon en er zijn afspraken gemaakt over het terugdringen van de werkdruk. De leden van de werknemersorganisaties moeten er nog wel mee instemmen. Als dat gebeurt, gaat een geplande staking van umc-personeel op 25 november niet door. Dat zou de derde staking in korte tijd zijn. Zeker 10.000 zorgmedewerkers zouden eraan meedoen.

Lees verder op de website van de LAD

Gerelateerd nieuws

Cao UMC: Instemming onderhandelingsresultaat

De LAD ondertekent alsnog de nieuwe Cao UMC, nu 61% van de medisch specialisten heeft ingestemd met een aangepast onderhandelingsresultaat.

LAD ondertekent nieuwe Cao UMC niet

De LAD heeft besloten de nieuwe Cao UMC niet te ondertekenen. Een meerderheid van de medisch specialisten stemde tegen het onderhandelingsresultaat, omdat de afspraken over duurzame inzetbaarheid niet evenwichtig genoeg zijn. De andere cao-partijen hebben wel ingestemd en dus is de nieuwe cao wel een feit. De LAD beraadt zich nu op vervolgstappen.

Onderhandelingsresultaat nieuwe Cao UMC

Na tien intensieve overlegrondes is op 15 februari 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao UMC. Er zijn salarisverhogingen afgesproken voor 2024 en 2025. Daarnaast wordt voor medisch specialisten een onderzoekstrajectraject gestart met als doel te komen tot een normalisering van de arbeidsduur. 

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Update onderhandelingen Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op donderdag 18 januari 2024 samen met de NFU stappen gezet om te komen tot een nieuwe Cao UMC. Het streven is een cao waarbij alle 80.000 umc-werknemers er qua arbeidsvoorwaarden op vooruitgaan. 

Vakbonden doen eigen voorstel voor nieuwe Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, CNV en LAD hebben op 7 december 2023 een gezamenlijk voorstel gepresenteerd voor een nieuwe Cao UMC, als alternatief op het integrale bod van de NFU van 17 november.

Gerelateerde documenten