Verdeling budget extra werkzaamheden

Hoe wordt het budget voor extra werkzaamheden van medisch specialisten verdeeld? Het antwoord staat in de nieuwe Handreiking Budget Organisatorische Eenheid van de Federatie Medisch Specialisten en de LAD. Het budget is onder andere bedoeld voor medisch specialisten die managementtaken uitvoeren, een opleidingsverantwoordelijkheid hebben of recht hebben op bepaalde toeslagen.

Organisatorische eenheid

Het budget moet verdeeld worden onder medisch specialisten die deel uitmaken van een organisatorische eenheid: een eenheid waarbinnen medisch specialisten van eenzelfde specialisme (zoals een vakgroep) of van verschillende specialismen gezamenlijk zorg leveren aan patiënten. Waar voorheen per medisch specialist aparte toeslagen werden uitgekeerd, moeten er sinds de invoering van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) afspraken gemaakt worden over de verdeling van het budget dat hiervoor aan de organisatorische eenheid is toebedeeld. Het budget past bij de afspraak dat medisch specialisten verantwoordelijkheid kunnen nemen bij de verdeling en inrichting van hun werkzaamheden.

Handreiking

In de Handreiking wordt uitgelegd hoe er over de verdeling van het budget voor extra werkzaamheden goede afspraken gemaakt kunnen worden, met een stappenplan en een concreet voorbeeld.

Meer weten?

Neem dan contact op met het Kennis- en DienstverleningsCentrum van de Federatie en de LAD via info@demedischspecialist-lad.nl, of bel 030-670 27 02.

Gerelateerd nieuws

StAZ-projecten Gezond en veilig werken nu ook voor medisch specialisten

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben onlangs afgesproken dat medisch specialisten zich vanaf nu ook kunnen aanmelden voor projecten van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Deze stichting biedt diverse trainingen en interventies aan om een gezond en veilig werkklimaat te bevorderen, zoals gezond teamroosteren en loopbaancoaching.

Tekst AMS 2023 definitief

Samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben de LAD en Federatie Medisch Specialisten het principeakkoord uit 2023 en het onderhandelaarsakkoord dat begin dit jaar werd bereikt, verwerkt in de nieuwe AMS-tekst.

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Onderhandelaarsakkoord bereikt over nieuwe AMS

Na een lang en intensief onderhandelingstraject hebben de LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) op 26 januari 2024 een onderhandelaarsakkoord bereikt over de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).

Update derde AMS-overleg: nog geen overeenstemming

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 14 november voor de derde keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023.

Tweede AMS-overleg in het teken van duurzame inzetbaarheid

De LAD, de Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben op 31 oktober 2023 voor de tweede keer gesproken over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2023. Het overleg stond in het teken van duurzame inzetbaarheid.  

Gerelateerde documenten