Overleg AMS 2023 gestart

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) zijn op 17 oktober het overleg gestart over de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten 2023. In de nieuwe AMS willen we afspraken maken over de doorvertaling van de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen 2023-2025. Daarnaast willen we met de NVZ in gesprek om te kijken hoe we de bestaande afspraken over gezond en veilig werken kunnen verbeteren, bijvoorbeeld als het gaat om levensfase- en generatiebeleid.  

Eerder dit jaar kwam de nieuwe Cao Ziekenhuizen tot stand, waarin onder andere een salarisverhoging werd afgesproken. Ook werden afspraken gemaakt over de reiskostenvergoeding, inroostering van aios, bereikbaarheidsdiensten en het generatiebeleid. Vaste regel bij de totstandkoming van een nieuwe Cao Ziekenhuizen is dat de AMS-partijen kijken hoe de financiële ruimte uit de nieuwe cao wordt doorvertaald in de AMS. Daarover gaat dit overleg. Daarnaast grijpen we de dit overleg ook aan om te kijken of nadere afspraken nodig zijn over bestaande AMS-bepalingen.  

Tijdens dit eerste, constructieve overleg hebben de LAD/Federatie en de NVZ hun voorstellen aan elkaar toegelicht. Op 31 oktober staat de volgende bespreking gepland. 

Vragen

Heb je nog vragen over het AMS-traject? Neem dan contact op met onderhandelaars Aukje Falger of Joyce Kuijpers, onderhandelaars voor de AMS, via bureau@lad.nl of 088 - 13 44 112. 
 

Gerelateerd nieuws

StAZ-projecten Gezond en veilig werken nu ook voor medisch specialisten

De LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben onlangs afgesproken dat medisch specialisten zich vanaf nu ook kunnen aanmelden voor projecten van de Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ). Deze stichting biedt diverse trainingen en interventies aan om een gezond en veilig werkklimaat te bevorderen, zoals gezond teamroosteren en loopbaancoaching.

Tekst AMS 2023 definitief

Samen met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben de LAD en Federatie Medisch Specialisten het principeakkoord uit 2023 en het onderhandelaarsakkoord dat begin dit jaar werd bereikt, verwerkt in de nieuwe AMS-tekst.

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.