Onderhandelingen nieuwe Cao GGZ vastgelopen
De onderhandelingen over een nieuwe Cao GGZ zijn op 27 oktober vastgelopen. Na acht onderhandelingsronden hebben de vakbonden, waaronder LAD/FBZ, geconcludeerd dat de verschillen met werkgeversorganisatie de Nederlandse GGZ te groot zijn om tot een akkoord te komen. Inmiddels hebben de vakbonden de Nederlandse GGZ een ultimatum gesteld.
De werkgevers bieden een loonsverhoging van 2,2 procent per 1 juli 2027 en 2,5 procent per 1 juli 2028. Volgens de vakbonden is dit onvoldoende. Ook over de reiskostenvergoeding, de uitbetaling van extra gewerkte uren door aios en de naleving van de cao bestaat nog verschil van mening.
De vakbonden geven de Nederlandse GGZ tot 9 november de tijd om met een beter voorstel te komen, anders zijn acties onvermijdelijk.
Lees meer over het vastlopen van de cao-onderhandelingen op de website van de LAD.