Onderhandelingen Cao GGZ van start

De LAD/FBZ wil voor de nieuwe Cao GGZ, die op 1 januari 2025 moet ingaan, dat de koopkracht van álle zorgprofessionals verbetert. Dat blijkt uit de inzetbrief die is opgesteld door FBZ, de cao-partij bij wie de LAD is aangesloten voor de Cao GGZ. Ook wil FBZ voor de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiediensten een vergoeding op basis van het daadwerkelijke uurloon dat ingaat op het moment dat de werknemer wordt opgeroepen.

Lees verder op de website van de LAD

Gerelateerd nieuws

Onderhandelingsresultaat nieuwe Cao UMC

Na tien intensieve overlegrondes is op 15 februari 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao UMC. Er zijn salarisverhogingen afgesproken voor 2024 en 2025. Daarnaast wordt voor medisch specialisten een onderzoekstrajectraject gestart met als doel te komen tot een normalisering van de arbeidsduur. 

Nieuwe AMS definitief

Een ruime meerderheid (96%) van de medisch specialisten in dienstverband van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Ook een meerderheid van de leden van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) kan zich in het akkoord vinden. Dat betekent dat de nieuwe AMS definitief is en dat alle afspraken direct van kracht zijn.

Vakbonden doen eigen voorstel voor nieuwe Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, CNV en LAD hebben op 7 december 2023 een gezamenlijk voorstel gepresenteerd voor een nieuwe Cao UMC, als alternatief op het integrale bod van de NFU van 17 november.

Bod voor nieuwe Cao UMC teleurstellend

De vijf werknemersorganisaties LAD, FBZ, FNV, CNV en NU’91 hebben teleurgesteld gereageerd op het bod van de NFU voor een nieuwe Cao UMC. Het bod doet geen recht aan de inspanningen die zorgprofessionals in umc’s iedere dag leveren.

Overleg nieuwe Cao UMC gestart

Op 4 oktober 2023 zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe Cao UMC. 

Instemming AMS 2022

De Federatie Medisch Specialisten, LAD en Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) hebben een principeakkoord bereikt voor de ‘AMS 2022’ (Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten).

Cao-partijen stemmen in met tussentijdse salarisverhoging ggz

Alle cao-partijen hebben ingestemd met het bod voor de tussentijdse salarisverhoging in de ggz. Dat betekent dat medisch specialisten (in het maximum van hun schaal) er de komende twee jaar 9,7% bij krijgen.

Vakbonden stemmen in met nieuwe Cao Ziekenhuizen

Een ruime meerderheid van de LAD-leden stemt in met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Ook de leden van de andere drie werknemersorganisaties CNV, FNV en NU ’91 stemmen in. 

Nieuwe acties van de baan met verbeterd resultaat Cao Ziekenhuizen

Op 27 maart is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. Er ligt nu een resultaat dat zorgprofessionals meer loonsverhoging, meer zeggenschap over hun rooster en een betere reiskostenvergoeding biedt. 

Werknemersorganisaties en NVZ hervatten cao-overleg Ziekenhuizen

Het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen wordt hervat. De vier vakbonden (LAD/FBZ, FNV, CNV en NU’91) hebben vrijdag 24 maart een uitnodiging ontvangen van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en hebben besloten hierop in te gaan.

Update landelijke actiedag 16 maart

Op donderdag 16 maart draaien zorgmedewerkers op 64 locaties van algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen een zondagsdienst. De zondagsdiensten starten om 08.00 uur met een gezamenlijke aftrap in het ziekenhuis. Er zijn gedurende de dag diverse activiteiten die verschillen per ziekenhuis.

Landelijke actiedag op 16 maart bij 64 ziekenhuislocaties

Op donderdag 16 maart voeren ziekenhuismedewerkers voor 24 uur actie. Dat gebeurt op 64 locaties van verschillende algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen door heel Nederland. Er wordt die dag gewerkt alsof het een zondag is, dat betekent dat alleen spoedeisende zorg doorgaat.