Nieuwe Cao GGZ een feit

Een overgrote meerderheid van de LAD-leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao GGZ. Dit betekent dat de nieuwe cao met terugwerkende kracht per 1 januari van dit jaar is ingegaan en loopt tot 1 augustus 2026. Er zijn belangrijke afspraken gemaakt over onder meer loon, zeggenschap, balansbudget, reiskosten en vergoeding scholing. Bekijk alle afspraken in het onderhandelingsresultaat Cao GGZ 2025-26, bijlage 1 en bijlage 2.

Lees meer op de website van de LAD

Gerelateerd nieuws

Instemming nieuwe Cao Ziekenhuizen

Volgens de afspraken in de nieuwe Cao Ziekenhuizen krijgen alle ziekenhuiswerknemers een loonsverhoging van in totaal 8 procent in twee jaar tijd.

Toelichting Waarneemregeling AMS gepubliceerd

De Federatie, LAD en NVZ hebben een toelichting op de waarneemregeling uit de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) opgesteld.

Gesprek over arbeidsvoorwaarden academisch medisch specialisten

De NFU en de LAD zijn gestart met het overleg over de herziening van hoofdstuk 15 in de Cao UMC. De overleggen zijn bedoeld als voorbereiding op de onderhandelingen over de nieuwe cao, die na de zomer starten.

Resultaat bereikt voor Cao Ziekenhuizen

Vakbonden hebben een overeenstemming bereikt met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen.

Landelijke actiedag in ziekenhuizen 

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) heeft het ultimatum voor een betere Cao Ziekenhuizen naast zich neergelegd. De vakbonden, waaronder de LAD, starten een actietraject.

Onderhandelingsresultaat bereikt voor nieuwe Cao GGZ

De vakbonden hebben op woensdag 19 maart 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt met de Nederlandse ggz voor een nieuwe Cao GGZ.