Handreiking HR-zaken in de maak
Als opleider ben je operationeel leidinggevende van de aios. Dat betekent dat je soms ook betrokken bent bij HR-zaken en dat vraagt om heel specifieke kennis. Die kennis wordt nu gebundeld in een handreiking voor opleiders.
Langdurige ziekte en re-integratie, detacheringsovereenkomsten, diverse verlofregelingen; als opleider kun je er allemaal mee te maken krijgen. Daarbij dien je bovendien rekening te houden met de regels van het College Geneeskundige Specialismen (CGS) en de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS), en de Beschikbaarheidbijdrage. Dit was voor Radboudumc reden om hiervoor een handreiking te willen schrijven.
Om te toetsen welke onderwerpen daarin aan bod moeten komen, is dit initiatief besproken in het overleg van de Raad Opleiding van de Federatie met het Netwerk COC-voorzitters op 5 maart jongstleden. Daar bleek dat de behoefte aan een dergelijke handreiking zo groot is dat hetzelfde idee ook in andere instellingen was ontstaan. Een voorstel om de handreiking gezamenlijk uit te werken en landelijk beschikbaar te maken werd enthousiast ontvangen. Naar verwachting zal het document in de loop van dit jaar worden opgeleverd.