Een nieuwe Cao UMC nog ver weg

Op 22 maart hebben de werknemersorganisaties opnieuw gesproken met de NFU over een nieuwe Cao UMC. Tot nu toe verlopen de onderhandelingen zeer moeizaam. De voorstellen die de NFU steeds inbrengt, zijn verslechteringen op hetzelfde thema en getuigen van onvoldoende ambitie.

Tijdens de afgelopen drie onderhandelingsronden hebben de werknemersorganisaties steeds aangegeven dat verslechteringen van bestaande cao-afspraken onbespreekbaar zijn. Met de voorstellen die de NFU nu doet, wordt voorbijgegaan aan de aanpak van de hoge werkdruk en een goede generatieregeling, waarbij oudere werknemers minder gaan werken om zo ruimte te maken voor jongeren. Er wordt totaal niet gekeken hoe het werk aangepast kan worden aan de ouder wordende werknemer. Personeelsproblemen van nu worden afgewenteld op de umc-medewerker zonder dat daar iets tegenover staat.

Bijeenkomsten in acht umc's

De vier werknemersorganisaties CMHF (waarbij namens de Federatie Medisch Specialisten de LAD is aangesloten voor medisch specialisten), AC/FBZ, FNV en CNV hebben het overleg verdaagd om samen met hun gezamenlijke achterban te overleggen over wat nu voorligt en wat er nodig is om te komen tot een goede cao. Tussen 5 april en 17 april worden bijeenkomsten in alle umc’s georganiseerd. Zodra de data bekend zijn, wordt u daarover geïnformeerd. Op de website van de LAD kunt u lezen op welke punten de werknemers en werkgevers van elkaar verschillen.

Gerelateerd nieuws

Beddentekort niet opgelost na griepepidemie

Het beddentekort in ziekenhuizen leidt tot suboptimale situaties in de medische zorg. Dat blijkt uit een eerste peiling van de Federatie Medisch Specialisten.

Schrappunten medisch specialisten overhandigd aan minister Bruins

Vandaag zijn de schrapkaarten van medisch specialisten met daarop 10 schrappunten overhandigd aan minister Bruins van Medische Zorg en Sport. Deze 10 punten zijn onderdeel van de in totaal 62 schrappunten die door 7 beroepsgroepen vandaag zijn gepresenteerd met de dringende oproep aan het kabinet om de 40% van de tijd die zorgverleners nu besteden aan administratie, minstens te halveren.

Behandelkeuzes steeds beter onderbouwen

Hoe kun je zorgevaluatieonderzoek efficiënt organiseren? Wat kunnen we leren van de ervaringen van voorlopers in de zorgevaluatie? Dat stond centraal tijdens het tweede Symposium Zorgevaluatie.