Doorbraak parttimeprobleem pensioenaftopping

Voor zo’n 2000 medisch specialisten met een deeltijd dienstverband is er een doorbraak in het pensioenaftoppingsprobleem. De onevenredige impact van de fiscale beperkingen in de pensioenopbouw voor deze parttimers is tot een minimum gereduceerd. Na lang aandringen van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en de Federatie Medisch Specialisten telt pensioenfonds PFZW de gewerkte uren tijdens diensten mee bij de berekening van het parttimepercentage. Dit scheelt een groot deel van de medisch specialisten die parttime werken duizenden euro’s aan pensioenopbouw.

De maatregel geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016. De parttimefactor voor de pensioenopbouw wordt hoger, waardoor het plafond waarbinnen fiscaal gefaciliteerd kan worden opgebouwd, ook hoger ligt. De maatregel is structureel. PFZW heeft hiermee binnen het kader van het pensioenreglement het probleem voor medisch specialisten met een deeltijd dienstverband tot het uiterste geminimaliseerd. “De LAD en de Federatie hebben de afgelopen tijd de druk flink opgevoerd, en we zijn dan ook zeer gelukkig dat we dit voor onze achterban hebben kunnen binnenhalen”, zegt onderhandelaar Jan-Willem Le Febre. Deze druk trok ook de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over de streep. “De NVZ toont hiermee een constructieve houding, en we hopen dat we op deze voet verder kunnen om tot een reële oplossing te komen voor het volledige pensioenaftoppingsprobleem”, zegt Le Febre. “Een eerste belangrijke stap is hiermee in ieder geval gezet.”

Voorbeeld

De regeling van PFZW voorkomt een pensioengat van tienduizenden euro’s. Een voorbeeld: in de oude situatie werd een kinderarts die nu 42 jaar is en 36 uur werkt, dus 0,8 fte, afgetopt op € 80.000 euro. Boven dat bedrag bouwde hij geen pensioen meer op. Door de regeling van PFZW wordt nu de toelage die hij krijgt vanwege het draaien van diensten, de zogenaamde intensiteitstoeslag, bij de 0,8 fte opgeteld. Afhankelijk van het aantal uren dat de arts wekelijks aan diensten draait, loopt deze toeslag op tot 15%, dus 0,15 fte diensten. Hierdoor wordt de kinderarts (aan het einde van zijn schaal) afgetopt op € 95.000. De arts bouwt met deze regeling nu meer pensioen op. De jaarlijkse premie stijgt in dit voorbeeld met circa 3.500 euro, waarvan de helft door de werkgever en de helft door de werknemer wordt betaald. Het bedrag dat de kinderarts hiermee extra opbouwt, is 1,75% x 15.000 euro = € 262,- euro per jaar. De kinderarts bouwt in totaal tot zijn 67ste nog 25 x 262 = € 6.562,- extra pensioen per jaar op en dan levenslang. Als hij op zijn 67ste met pensioen gaat, heeft hij bij de gemiddelde levensverwachting van 79 jaar ongeveer 80.000 euro extra pensioen ontvangen.

2015

Voor medisch specialisten die geen diensten draaien geldt de regeling niet. “Voor hen proberen we nog een oplossing te vinden”, zegt Le Febre. Daarnaast willen de Federatie en de LAD ook een oplossing voor 2015. “Er is er sprake van een doorbraak in dit dossier, maar ook al zijn er technische belemmeringen, we willen dit geld over 2015 ook nog terugkrijgen voor onze achterban.”

Gerelateerd nieuws

Afspraken uit pensioenaftoppingsakkoord uitgewerkt in nieuwe AMS

​De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), de Federatie Medisch Specialisten (FMS) en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) hebben de afspraken over het pensioenaftoppingsakkoord nader uitgewerkt in de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). In plaats van de teruggave via het Budget Organisatorische Eenheid (BOE) te laten plaatsvinden, wordt deze individueel toegerekend, door de salarissen per 1 januari 2017 structureel te verhogen.

Principeakkoord pensioenaftopping

Na lange en moeizame onderhandelingen hebben de LAD, Federatie Medisch Specialisten en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) een principeakkoord weten te bereiken over de pensioenaftopping. Vanaf 2017 krijgen medisch specialisten in algemene ziekenhuizen en revalidatie-instellingen zeventig procent van de werkgeverspremie over het afgetopte deel van de pensioengrondslag in het Budget Organisatorische Eenheid (BOE). Daarnaast is afgesproken dat aan dit budget lokaal extra middelen toegevoegd kunnen worden door afspraken te maken bijvoorbeeld over efficiency, patiëntgerichtheid, kwaliteitsverbetering en zorgvernieuwing.

Goed eerste gesprek NVZ over pensioenaftopping

De Federatie Medisch Specialisten, LAD, FBZ en NVZ hebben op vrijdag 9 september het overleg hervat om te komen tot een oplossing voor de problematiek rondom de pensioenaftopping. Onafhankelijk bemiddelaar Hans Borstlap (oud-lid van de Raad van State) voerde deze zomer een aantal voorbereidende gesprekken met de afzonderlijke partijen.

Gesprekken pensioenaftopping hervat

Op dinsdagavond 5 juli heeft opnieuw een bestuurlijk plaatsgevonden tussen de LAD/FBZ en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen over het geschil rond de pensioenaftopping. Het gesprek was een vervolg op het bestuurlijke overleg van 16 en 30 juni, waarin van beide kanten het ongemak is uitgesproken over de tegenstelling die is ontstaan, en die ertoe heeft geleid dat medisch specialisten/andere zorgprofessionals in dienstverband in een aantal instellingen niet meer deelnemen aan bepaalde overleggen en op 21 juni hebben meegedaan aan een zondagsdienst.

2.500 medisch specialisten voeren vandaag actie

In 37 ziekenhuizen en 10 revalidatiecentra voeren medisch specialisten vandaag actie. Ze draaien een zondagsdienst. "Harder actievoeren gaat ten koste van de patiënt en dat willen we niet”, aldus Léon Winkel, kinderarts en bestuurslid van de Federatie Medisch Specialisten. Afspraken zijn zoveel mogelijk om deze actiedag heen gepland. Spoedeisende hulp en intensive care zorg gaat gewoon door.

Verrekening parttimeproblematiek vindt plaats in mei 2016

In februari lieten we u weten dat de parttimeproblematiek tot een minimum is gereduceerd. PFZW gaat de gewerkte uren tijdens diensten meetellen bij de berekening van de deeltijdfactor, die bepalend is voor de pensioenopbouw. Intussen is bekend dat hiervoor in mei, de maand waarin ook vakantiegeld wordt uitgekeerd, een verrekening plaatsvindt voor de periode 1 januari - 1 mei 2016.

Medisch specialisten: de maat is vol

“De maat is vol”. Dat zeggen de bijna 300 medisch specialisten in dienstverband die op 20 april aanwezig waren op een bijeenkomst over pensioenaftopping. De Federatie Medisch Specialisten en de LAD organiseerden de bijeenkomst. Al snel bleek dat de centrale vraag niet was óf medisch specialisten de druk verder op wilden voeren bij hun werkgever, maar hóe.

Medisch specialisten laten pensioen niet lopen

In vier ziekenhuizen staken medisch specialisten in dienstverband vanaf deze week hun deelname aan bepaalde overleggen. Ze doen dit, omdat hun werkgever niet met een fatsoenlijke oplossing is gekomen voor de compensatie van de pensioenaftopping.

Online handtekeningenactie ggz

GGZ Nederland blijft vasthouden aan het standpunt dat er geen ruimte is om te onderhandelen over compensatie van de pensioenaftopping. De LAD en de Federatie Medisch Specialisten vinden dat niet acceptabel en zijn daarom een online handtekeningenactie gestart. Werkt u in de ggz? Teken onze actie dan nu!

GGZ Nederland houdt vast aan standpunt

Werknemersorganisaties hebben vrijdag 11 maart een regulier overleg gevoerd met GGZ Nederland. FBZ, de formele cao-partij, heeft daar namens de LAD en Federatie Medisch Specialisten wederom de pensioenaftopping geagendeerd. GGZ Nederland blijft echter vasthouden aan het standpunt dat er geen reden is voor compensatie.

“Standpunt werkgevers onbegrijpelijk”

“Werkgevers betaalden tot nu altijd volledig mee aan ons pensioen, dus het is onbegrijpelijk als ze dat nu niet zouden doen.” Dat psychiaters in dienstverband verontwaardigd zijn over de pensioenaftopping, werd wel duidelijk tijdens een landelijke bijeenkomst die de Federatie Medisch Specialisten en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) op 9 maart organiseerden over de pensioenaftopping in de ggz.

Website pensioenopgroen.nl online

Tientallen algemene ziekenhuizen in Nederland zoeken naar een oplossing voor de pensioenaftoppingsproblematiek. Medisch specialisten in dienstverband zetten tijdens overleggen met hun raad van bestuur in op 100% compensatie, en dat begint zijn vruchten af te werpen: in zes ziekenhuizen ligt er nu een oplossing. De website www.pensioenopgroen.nl geeft een overzicht van de status van de pensioenaftopping in de ziekenhuizen. De website is een initiatief van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en de Federatie Medisch Specialisten.

Laat uw pensioen niet liggen

​Tienduizenden euro’s aan pensioengeld: dat kunnen medisch specialisten in de ggz mislopen als compensatie van de pensioenaftopping niet wordt geregeld. De Federatie Medisch Specialisten en de LAD vinden dat niet acceptabel, en willen op woensdagavond 9 maart aanstaande samen met hen kijken hoe dit kan worden voorkomen.

Bijeenkomst pensioenaftopping ggz

​Onlangs heeft FBZ (de Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg*) een gesprek gehad met GGZ Nederland over de pensioenaftopping. Dat gesprek verliep weinig hoopvol, omdat er volgens GGZ Nederland onvoldoende juridische en financiële gronden zijn om werknemers te compenseren. FBZ, de Federatie Medisch Specialisten en de LAD bestrijden dat. De Federatie en de LAD organiseren op 9 maart een bijeenkomst om medisch specialisten handvatten aan te reiken om lokaal de druk op te voeren.

Pensioenaftopping leeft ook in ggz

Dat ook psychiaters zich zorgen maken over de gevolgen van de pensioenaftopping, bleek wel tijdens de bijeenkomst die de Federatie Medisch Specialisten en de LAD op 12 januari organiseerden bij GGZ Rivierduinen in Leiden. “Spreek uw raad van bestuur aan”, was de oproep die onderhandelaars José Klerks en Jan Willem Le Febre de deelnemers meegaven, “en zorg dat u in gesprek gaat.”

Gerelateerde documenten