Acties in voorbereiding voor een goede Cao UMC

Het ultimatum dat de werknemersorganisaties in de zorg afgelopen week aan de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) stuurden, verliep dinsdag 19 juni om 9.00 uur. De NFU is in haar reactie helaas niet ingegaan op de eisen van de 67.000 werknemers.

Voor de vier betrokken werknemerspartijen, waaronder LAD/AC/FBZ, staat voorop goede cao-afspraken te maken. Nu de NFU er wederom blijk van geeft niet serieus in te gaan op onze eisen, is besloten over te gaan tot het voorbereiden van acties.

Loon, werkdruk en generatieregeling

De werknemersorganisaties willen een marktconforme loonsverhoging afspreken voor de medewerkers in de umc’s. Het voorstel van NFU voldoet daar niet aan. Daarnaast moeten in de cao afspraken gemaakt worden over de aanpak van de werkdruk. Er is al een groot personeelstekort. Verder willen we net als in de algemene ziekenhuizen en andere zorgbranches een generatieregeling afspreken voor werknemers van 60 jaar en ouder. Ten slotte willen wij de stagevergoeding in de Cao UMC afspreken voor alle stagiair(e)s, inclusief coassistenten.

Kom naar de actiebijeenkomsten!

In alle acht umc’s zijn actiecomités opgericht die de acties concreet organiseren. De aard en omvang daarvan wordt bepaald in overleg met de werknemers in de umc's. De werknemers nemen hun verantwoordelijkheid als het gaat om de patiëntenzorg. We zorgen ervoor dat de werkgever tijdig over de actieplannen geïnformeerd is, zodat de werkgever hierop kan anticiperen. In alle umc's worden bijeenkomsten gehouden om de ontwikkelingen toe te lichten. Ook wordt besproken welke vervolgstappen mogelijk zijn en wat de op stapel staande acties voor de werknemers betekenen. Er is volop ruimte voor het beantwoorden van vragen. In enkele umc’s (LUMC, AMC, UMCU en Erasmus) zijn al bijeenkomsten gehouden. De eerstvolgende bijeenkomsten zijn:

• VUMC: 28 juni 2018, De Rijn, 16.00-18.00 uur
• Radboudumc: 4 juli 2018, Kasteel Heyendael, Beelkamer, 16:00-18:00 uur
• UMCG: 5 juli 2018, 16:15-17:30 uur
• Maastricht UMC+: 10 juli 2018, Greepzaal op niveau 4 in het hoofdgebouw 11:30-13:30 uur

Op de website van de LAD staat meer informatie over deze bijeenkomsten. Maar houd vooral de aankondigingen in uw umc in de gaten. De Federatie Medisch Specialisten is via de LAD vertegenwoordigd in de CMHF aan de onderhandelingstafel voor de Cao UMC.

Gerelateerd nieuws

Onderhandelingsresultaat nieuwe Cao UMC

Na tien intensieve overlegrondes is op 15 februari 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao UMC. Er zijn salarisverhogingen afgesproken voor 2024 en 2025. Daarnaast wordt voor medisch specialisten een onderzoekstrajectraject gestart met als doel te komen tot een normalisering van de arbeidsduur. 

Update onderhandelingen Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op donderdag 18 januari 2024 samen met de NFU stappen gezet om te komen tot een nieuwe Cao UMC. Het streven is een cao waarbij alle 80.000 umc-werknemers er qua arbeidsvoorwaarden op vooruitgaan. 

Update onderhandelingen nieuwe Cao UMC

De werknemersorganisaties en de NFU hebben op 29 januari de vierde overlegronde gehad over een nieuwe Cao UMC. De NFU heeft de wensen van de werknemersorganisaties in ogenschouw genomen en wil begin februari een integraal bod formuleren.

"Eindbod Cao UMC is marktconform"

De NFU heeft op 19 september een eindbod gedaan voor een nieuwe Cao UMC. "We hebben het gevoel dat de NFU eindelijk heeft geluisterd, en dat is vooral dankzij de druk die werknemers in de umc’s de afgelopen tijd samen hebben opgevoerd," aldus Jan Willem Le Febre, onderhandelaar arbeidsvoorwaarden namens de Federatie Medisch Specialisten en de LAD.

Meer acties in umc’s

Werknemers in umc’s laten er deze zomer geen twijfel over bestaan dat ze een goede cao willen met een reële loonsverhoging en duidelijke afspraken over het verminderen van werkdruk.

Start acties voor betere cao umc

Werknemers in alle umc’s gaan actie voeren voor een betere cao. Het LUMC start maandag 9 juli met stiptheidsacties, een dag later volgt het UMCU. Ook in de andere umc’s worden acties voorbereid. De acties hebben geen invloed op de patiëntenzorg en zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ, CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.

Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen

Werknemersorganisaties (FNV, LAD, AC-FBZ en CNV) hebben op 28 mei opnieuw met de NFU gesproken ​over een nieuwe Cao UMC. De NFU heeft weliswaar een aantal verslechteringen ingetrokken, maar wat resteert is nog steeds teleurstellend.

Nog geen nieuwe Cao UMC

Op 25 april hebben de werknemersorganisaties opnieuw gesproken met de NFU over een nieuwe Cao UMC. De NFU heeft een aantal verslechteringen van tafel gehaald, maar er is nog geen zicht op een nieuwe cao. Op 28 mei praten de cao-partijen verder.

Teleurstelling over nieuwe inzet NFU

De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) heeft een nieuwe inzet voor de Cao UMC opgesteld. De inzet van werknemersorganisaties en die van de NFU liggen nog steeds mijlenver uit elkaar.

Gerelateerde documenten