Pleidooi voor betere startpositie medisch specialist

In de nieuwste editie van ons magazine Medisch Specialist schetst Casper Tax, bestuurslid van De Jonge Specialist de huidige arbeidsproblematiek van jonge medisch specialisten. Tax: 'Het aantal startende medisch specialisten dat drie jaar na de opleiding nog steeds geen vast contract heeft, loopt nu al jaren op. Evenals de werkloosheid, uitstroom naar het buitenland en uitstroom naar niet-medische beroepen. Dat geldt voor cardiologie, gynaecologie, heelkunde, interne, kno, mdl, orthopedie, radiologie en urologie, en ik vrees ook voor andere specialismen.'

In zijn pleidooi geeft Tax aan dat het tij nog lang niet is gekeerd: ‘tijdelijke contracten nemen toe in duur en aantal, en er zijn steeds meer startende medisch specialisten die zelfs na vijf jaar nog geen vast contract hebben.’ Tax is van mening dat de beroepsgroep samen een nieuwe balans moet vinden en dat er kritisch gekeken wordt naar de werklast en -invulling. Daarnaast is hij voor het herdefiniëren van het begrip solidariteit: ‘Het klinkt al met al mooier dan het is: “In solidariteit ligt de oplossing.” Soms werkt het ook. Zoals bij de traumachirurgen en urologen, die hebben afgesproken om uren in te leveren ten faveure van startende vakgenoten. Dat toont hun goede wil en empathie. Ook ten gunste van henzelf overigens, want we weten dat de gemiddelde levensverwachting van chirurgen die hun pensioen halen 80 jaar is. Terwijl dit op gemiddeld 87,4 jaar ligt voor alle hoogopgeleide Nederlandse mannen. Een verschil van 7,4 jaar! Zolang we accepteren dat de werklast per medisch specialist groter blijft dan 1 fte, accepteren we niet alleen de groeiende werkloosheid en het aantal tijdelijke contracten onder startende medisch specialisten, maar nemen we ook gezondheidsrisico’s voor lief.’

Lees het volledige pleidooi van Casper Tax

Wat zeggen de jonge medisch specialisten zelf?

Op de website van De Jonge Specialist staan interviews van jonge specialisten met ieder een eigen perspectief op de arbeidsmarktproblematiek en de mogelijke oplossingen die zij hiervoor zien. De interviews zijn onder een pseudoniem. De gegevens zijn bekend bij De Jonge Specialist.

Column Peter Paul van Benthem ‘Toekomst van jonge medisch specialisten’

Lees ook de column in het magazine van Federatievoorzitter Peter Paul van Benthem over deze arbeidsproblematiek.

 

Gerelateerd nieuws

Reactie Netwerk Startende Medisch Specialisten op Loopbaanmonitor

Hoewel 96% van de medisch specialisten trots is op hun baan, toont de onlangs gepresenteerde Loopbaanmonitor Medisch Specialisten 2024 aan dat startende specialisten nog steeds kampen met onzekerheid over vaste banen, hoge werkdruk en de behoefte aan een betere werk-privébalans. Het Netwerk Startende Medisch Specialisten benadrukt de urgentie van baanzekerheid, eerlijke arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid om deze groep te behouden voor de toekomst. Dit is cruciaal, vooral gezien de verwachte uitstroom van oudere specialisten die eerder willen stoppen met werken.

Werkplezier aios en medisch specialisten blijft hoog, maar staat onder druk

De Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en De Jonge Specialist (DJS) hebben de resultaten gepubliceerd van de Loopbaanmonitor Medisch Specialistendie door ruim 10.000 Nederlandse aios en medisch specialisten werd ingevuld.

Magazine Medisch Specialist: Jong in de zorg

In de net verschenen december-editie van ons magazine Medisch Specialist lees je drie portretten van jonge medisch specialisten. Elk van hen kijkt weer anders naar het vak, maar de gemene deler is: de grote bevlogenheid.

De Jonge Specialist: resultaten startende medisch specialist enquête 2023

De Jonge Specialist (DJS) publiceert de resultaten van hun startende medisch specialist enquête. Deze enquête is door DJS uitgezet onder 6.400 jonge klaren en werd ingevuld door ruim 14% van de specialisten met een RGS-registratie van vijf jaar of minder. 

Netwerk Startende Medisch Specialisten opgericht

Recent is binnen de Federatie Medisch Specialisten het Netwerk Startende Medisch Specialisten opgericht. Een netwerk bestaande uit enthousiaste medisch specialisten in de eerste vijf jaar van hun carrière, ook wel ‘jonge klaren’ genoemd.

Brief aan Tweede Kamer over zorgen arbeidsmarktbeleid

De Federatie Medisch Specialisten uit in een brief aan de Tweede Kamer haar zorgen over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. Op 18 januari vindt hierover het commissiedebat plaats in de Tweede Kamer.